Anbieterbeschreibung…

Wer ist unmittelbar oder mittelbar zulagenberechtigt? Wie hoch ist der geförderte Beitrag, insbes. im ersten Jahr? Wie wirkt die nachgelagerte Besteuerung und was ist bei Leistungserhöhungen? Wie gestaltet sich die Übergangszeit in der BasisRente? Welche Varianten gibt es und welche Optionen gibt es bei Auszahlung? Was ist eine schädliche Verwendung? Riester und die BAV, was ist mit den SV-Beiträgen? Wer bekommt die Zulagen und wie werden diese beantragt?

Seminar-Inhalte

Das Alterseinkünftegesetz (AltEinkG) bietet seit dem 01.01.2005 weiten Teilen der Bevölkerung die Möglichkeit, in bisher nicht da gewesenem Umfang aus unversteuertem Einkommen vorzusorgen. Die bereits 2002 durch Zulagen bzw. Sonderausgaben-Abzug staatlich geförderten Altersvorsorgeverträge (Riester) wurden noch attraktiver. Seit 2006 gelten Unisex-Tarife und für ab 2008 geborene Kinder werden extra Zulagen gezahlt. Dennoch sorgt nicht jeder Bürger mit einer Riester- oder BasisRente vor. FörderRenten beschäftigen etliche Berufsgruppen. Ob nun für eine fundierte Beratung oder korrekte Bearbeitung von Riester- und BasisRenten ist Fachwissen notwendig, welches Sie durch unser Seminar erlernen. FörderRenten im Rentenversicherungssystem - FörderRenten im 3-Säulen Prinzip der Altersvorsorge - Die Renteninfo und Versorgungslücken - Zertifizierung der Produkte Fachteil zu Riester, WohnRiester, BasisRente und Riester in der BAV Grundlagen - Zielgruppen und berechtigter Personenkreis - Renditeorientierte Formen - Zulagenantrag Ansparphase - Beitrag und Zulagen - steuerliche und sv Grundlagen, insbes. in der Übergangsphase der BasisRente - ergänzende Bausteine Auszahlungsphase - Erleben, Tod, schädliche Verwendung - Leistungsmerkmale - steuerliche und sv Grundlagen, insbes. in der Übergangsphase der BasisRente

Zielgruppen

Mitarbeiter im Innen- und Außendiesnt von Versicherungen und Vertriebseinheiten, Betriebsräte, Sozialversicherungsangestellte der Krankenkassen und Rentenversicherungsträger, Mitarbeiter von Personalvermittlungs- und Personal leasingfirmen, Personalräte, Unternehmensberater

Teilnehmer: Max. 3