Fit4TEAM - Führen und motivieren - Brümmendorf-Training Seminar

 Die Fähigkeit ein Team zu hohen Leistungen zu führen und ein leistungsfähiges Teammitglied zu sein, muss gelernt werden. In diesem Seminar erfahren die Teilnehmenden wo die eigenen Potenziale liegen und wie es sich anfühlt zu führen bzw. geführt zu werden. Wir beschleunigen den Erfahrungsprozess durch viele praktische Anteile und spornen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu Höchstleistungen im Team an.

Der Trainer: Jens Brümmendorf

Exzellente Teamleistung benötigen Motivation, Kommunikation und Führung. Führung entsteht überall wo Menschen gemeinsam arbeiten. Team und Führung brauchen Übung – hierbei setze ich u.a. auf Outdoor.

Seminar-Inhalte

In zwei Seminartagen erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer viel über den Zusammenhang von Arbeit in Gruppen, Führung, Kommunikation und der eigenen Rolle.

Den einzelnen Themen stehen theoretische Einheiten zur Seite, die immer auch wieder auf die einzelne Person zurückgeführt werden – nicht nur um Fragen zu beantworten, sondern um die betreffende Person in die Lage zu versetzen mehr Fragen zu stellen.

Damit die Zusammenarbeit im Team, das Führen und die kommunikativen Aspekte nicht bloße Theorie bleiben, bekommt die Gruppe sehr viel Raum für praktische Übungen eingeräumt. Hierbei werden u. a. Outdoor-, Teamübungen, Miniprojekte und Rollenspiele eingesetzt – dabei können wertvolle Erfahrungen gesammelt werden.

Um den individuellen Verbesserungs- und Lernprozess optimal zu gestalten, bekommen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer immer wieder auch Gelegenheit für gegenseitiges Feedback und Selbstanalyse.

Mit diesem Konzept bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine Möglichkeit Führung und Teamarbeit zu üben und sich zu steigern.

Dieses Konzept wird von Jens Brümmendorf, einem erfahrenen Trainer und ehemaligen Personalentwickler eines großen deutschen Konzerns angeboten und orientiert sich an den alltäglichen Herausforderungen in großen Unternehmen. Ich arbeite mit einem Co-Trainer zusammen, um den reibungslosen Wechsel der verschiedenen Lernsituationen gewährleisten zu können.

Teilnehmerzahl: 8 - 16

Dauer: 2 Tage (mit Übernachtung)

Preis: zzgl. MwSt, Alle Preise ohne Hotel-, Verpflegungs- und Seminarraumkosten für die Teilnehmer, zzgl. Reisekosten Trainer

Ort: jede Art von Seminarhotel mit Außengelände (Wiese, Bäume), Rhein-Main-Gebiet, Ruhrgebiet, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Rhein-Neckar, Hamburg, Berlin, Rostock, Leipzig, Dresden, Trier, Saarland

Lernziele

Nach dem Seminarbesuch sind die teilnehmenden Personen in der Lage, ihre persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale hinsichtlich Teamführung und Teamkompetenz besser einzuschätzen und gezielt weiter zu entwickeln.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen nach der Veranstaltung über Kenntnisse verfügen, wie leistungsfähige Teams aufgestellt und entwickelt werden können.

Zielgruppen

Potenzialträger, Projektmanager, Führungskräfte die neu in der Führungsrolle sind, Mitarbeiter die ohne Weisungsbefugnis führen, Nachwuchsführungskräfte, Projektteams die sich neu aufstellen, Projektteams die ihre Zusammenarbeit verbessern wollen