Fehlzeiten im TVöD-Entgeltsystem - DATAKONTEXT - Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Seminar

Fehlzeiten, die im Beschäftigungsverhältnis auftreten, führen zu zahlreichen Aktivitäten. Entgeltfortzahlungsansprüche sind zu beurteilen und zu berechnen. Die Auswirkungen auf weitere tarifliche Leistungen sowie auf die Lohnsteuer, die Sozialversicherung und die Zusatzversorgung sind abhängig von der Ursache festzustellen und auszulösen.

Das Seminar behandelt alle Fragen rund um die TVöD-Fehlzeiten-Regelungen, die gesetzlichen Vorgaben und die anzuwendenden Berechnungsmethoden.

Seminar-Inhalte

Welche Fehlzeiten werden behandelt?

Krankheiten und Kuren
Erholungsurlaub
Mutterschutz
Elternzeit
Pflegezeit
Persönliche Arbeitsverhinderungen
Unbezahlter Sonderurlaub

Welche Berechnungsmethoden werden erläutert?

Entgeltfortzahlung
Durchschnitt für unständigen Entgelte
Entgeltkürzung bei unbezahlten Fehlzeiten
Zuschuss zum Krankengeld
Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

Welche tariflichen Auswirkungen werden beurteilt?

Zwölftelung der Jahressonderzahlung
Einfluss auf die vermögenswirksame Leistung
Hemmung der Stufenlaufzeit
Ist die Beschäftigungszeit betroffen?
Kürzung und Verfall von Urlaubsansprüchen

Lohnsteuerliche Folgen

U-Nachweis im Lohnkonto und in der Lohnsteuerbescheinigung
Zahlungen, die unter Progressionsvorbehalt fallen

Sozialrechtliche Aktivitäten

Kürzung der Sozialversicherungstage und Anwedung der Tagesbemessungsgrenzen
SV-Freibetrag nach § 23c SGB IV für Leistungen des Arbeitgebers beachten
Erstattungen U1-/U2-Verfahren durch die Krankenkassen
Datenaustausch Entgeltersatzleistungen (EEL-Verfahren)
Abgabe von Meldungen im DEÜV-Verfahren

Zusatzversorgungsrechtliche Aspekte

Umlagen und Beiträge im Falle von Krankengeldbezug
Soziale Komponente in der Elternzeit
Erstattung von DATÜV/ZVE-Meldungen

Lernziele

Rechtssicherer Umgang mit Fehlzeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung. Vermeiden von unnötigen Kosten und Störungen im Betriebsablaufs. Rechtzeitiger Anstoß und Überwachung der Folgeaktivitäten.

Zielgruppen

Sachbearbeiter/-innen und Gruppenleiter/innen aus der Entgelt-/Bezügeabrechnung bei Bundesbehörden und kommunalen Arbeitgebern, Anwender/-innen der besonderen spartenbezogenen TV-D-Versionen (z. B. Krankenhäuser, Betreuungseinrichtungen oder Sparkassen), Software- und Systemprofis, die den Tarifvertrag dv-technisch umzusetzen haben. Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifkenntnisse werden vorausgesetzt.