Ethik, Sustainability & Corporate Governance - Zürich International Business School - ZIBS Seminar

Macht bedeutet immer auch Verantwortung: ausgehend vom aktuellen Diskussionsstand in Sustainability, Ethik und Corporate Governance erarbeiten sich Führungskräfte in diesem Seminar ein ausgewogenes wirtschafts- und unternehmensethisches Instrumentarium.

Seminar-Inhalte

Konzept
Die Probleme, mit denen Unternehmen im 21. Jahrhundert konfrontiert sind und die Lösungen, die Manager im 20. Jahrhundert gelernt haben, passen nicht mehr aufeinander. Durch die Globalisierung ihrer Wertschöpfungsketten sind Unternehmen heute mit zahlreichen sozialen und ökologischen Herausforderungen konfrontiert, für deren Lösung sie keine Expertise aufweisen.
Unternehmen, die auf diese Herausforderungen keine strategischen Antworten finden, sind nicht mehr zukunftsfähig. Darüber hinaus zeigen die zahlreichen jüngeren Korruptionsskandale, dass dort, wo ethische Fragestellungen nicht systematisch gemanaged werden, Unternehmen in eine finanzielle Schieflage geraten können.

Das Seminar »Ethik, Sustainability & Corporate Governace« analysiert den sich dramatisch verändernden geopolitischen und kulturellen Kontext von Management-Entscheidungen und zeigt, wie die Themen Nachhaltigkeit (des Unternehmens in der Gesellschaft) und Ethik (im Unternehmen) erfolgreich analysiert und in wirksame Strategien übersetzt werden können.

Themenfokus
Die Zusammenhänge von Moral, Ethik und Wirtschaft

Wertorientierung als Grundlage für das Handeln nach Prinzipien
Sind Wirtschaft und Ethik kompatibel?
Die Psychologie illegaler und unmoralischer Verhaltensweisen in Organisationen
Wachstum und Verantwortung
Ethik innerhalb der Unternehmensstrategie

Corporate Governance

Wie wird Macht in der Unternehmung aufgeteilt, ausgeübt und kontrolliert?
Fehler dürfen passieren, Missbräuche nicht!
Entscheidungen in schwierigen geopolitischen Kontexten (z. B. repressive Regime)
Das Zusammenspiel von Management und Aufsichtsgremien
Nachhaltigkeits-Reporting: Glaubwürdige Kommunikation des unternehmerischen Engagements
Worst case und best practice Analyse von unternehmerischen Nachhaltigkeitsstrategien
Wirksame Belohnungs- und Sanktions-Systeme
Der Corporate Audit Check
Interne Ethik-Risiken erkennen und wirksam bekämpfen

Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility (CSR)

CSR Warum es mehr als ein Modethema ist
Soziale und ökologische Herausforderungen entlang von Wertschöpfungsketten
Nachhaltigkeit und Unternehmensstrategie
Nachhaltiger Konsum: Den Kunden an Bord holen
Tools & Instrumente für Ihre Stakeholder-Beziehungen
Nichtregierungsorganisationen (NGOs) als Gegner und Partner von Unternehmen

Ethische Aufgabenstellungen im Unternehmen

Tugend- und Teufelskreise im Grunde die gleiche Struktur
Angewandte Ethik: Insidergeschäfte, Gewinn, Werbung, Einstellungspolitik, Korruption, Preispolitik, Lohnpolitik, Whistle blowing
Wo gibt es im Unternehmen Handlungsbedarf und wie kann man diesen angehen?

Termine
ECGSD12 (deutsch)
14.06.2012-15.06.2012, Zürich
ECGSD22 (deutsch)
06.12.2012-07.12.2012, Berlin

Zielgruppen

* CEOs, Senior Management * Vorstände, Direktoren, Mitglieder der Geschäftsleitung * Aufsichts- und Verwaltungsräte * Unternehmerinnen und Unternehmer * Nachhaltigkeitsexperten in Unternehmen

Termine und Orte

Termin	Umfang	Ort	Optionen
14.6.-15.6.2012	2 Tage	Zürich, CH	Buchen
6.12.-7.12.2012	2 Tage	Berlin, DE	Buchen

Die Zurich International Business School (ZIBS) hilft Ihnen, aus Ihren Potenzialen, Ideen und Konzepten von heute nachhaltige Resultate zu erzielen und Erfolgsgeschichten von morgen zu schreiben. Sie richtet sich an all diejenigen, die heute oder in Zukunft Verantwortung tragen und sich dabei ihrer Grenzen
bewusst sind – an Menschen also, die besser führen und effektiver Resultate erzielen wollen.

Relevante Themen, aktuelles Management und Führungswissen
Mit Sitz in Zürich, der internationalen Geschäfts- und Wissenshochburg der Schweiz, ist die ZIBS auf praxisorientierte Seminare, innovative Inhouse-Schulungen und resultatorientierte Consulting-Projekte fokussiert. Dabei erlauben uns Praxisrelevanz, ein ganzheitliches und aktuelles Management-Verständnis auf Basis globalen Wissens, innovative und interaktive Lehrmethoden, internationale Dozenten mit höchster Kundenzufriedenheit und Teilnehmer, die mitten im Berufsleben stehen, aus der Masse hervorzustehen und zu dem kleinen Kreis der führenden außeruniversitären und unabhängigen Business Schools weltweit zu gehören.

Zielgruppengerechte Weiterbildung
Unser Angebot deckt alle relevanten Management- und Leadership-Disziplinen zielgruppengerecht ab: Oberste Führungskräfte wollen Impulse und das eigene General Management-Verständnis anhand aktueller Management-Erkenntnisse kritisch überprüfen.

Zur Beförderung vorgesehene Manager suchen eine Erweiterung ihrer Perspektive und Toolbox durch eine Weiterbildung in ganzheitlichem, alle wesentlichen Aspekte umfassendem General Management. Spezialisten möchten ihre Management-Toolbox und Leadership-Skill erweitern. Nachwuchskräfte
suchen Tools und Einsichten, die es ihnen erlauben, ihre operativen Aufgaben effi zient und effektiv umzusetzen.

Praxis, Können, Umsetzung
Unser Fokus liegt auf der Praxis und dem Praxisnutzen all unserer Inhalte. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung von Wissen, Ideen und Können. Dazu bieten wir viel Raum für Meinungsaustausch und Kontaktknüpfung. Dabei sorgt unsere professionelle Organisation für ein angenehmes, zielführendes
Ambiente. Geleitet wird all dies durch unsere Werte Fairness, partnerschaftliches Denken, Transparenz und Pragmatismus.

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Seminarnummer: 1381464