Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change Management - MANAGER INSTITUT - für Fach- und Führungskräfte Seminar

In unserem Angebot an über 450 Seminaren in insgesamt 18 Fachbereichen ist bestimmt auch für Sie das passende Seminar dabei, das Sie bei uns je nach Bedarf als offene oder auch als Firmenschulung buchen können.

Unsere Fachgebiete im Einzelnen:
Führung; Teambildung; Persönlichkeitsentwicklung; Projektmanagement; Prozessmanagement; Personalmanagement; Marketing; Vertrieb; Einkauf; Controlling; Rechnungswesen, Finanzen und Steuern; Strategische Unternehmensführung; Change Management; Internationales Management; Unternehmensgründung; Recht; Lern- und Arbeitstechniken und Office Management.

Einzigartig ist dabei das modulare Lernkonzept vom MANAGER INSTITUT:
Zu jedem der 18 Management-Fachgebieten werden Basis-Modul, Aufbau-Modul und allgemeine Seminare angeboten. So gibt es drei mögliche Ebenen, um in die Schulungsinhalte einzusteigen – je nach dem vorhandenen Wissensstand der Teilnehmer.

Die Basis-Module vermitteln essenzielle Kenntnisse zu allen Fachgebieten und bilden eine solide Grundlage für Teilnehmer, die sich Know-how in einem bestimmten Fachgebiet erwerben wollen. Die Aufbau-Module vermitteln professionelles Wissen in den einzelnen Fachgebieten. So können Sie bestehendes fachliches Know-how gezielt und praxisnah vertiefen. Unsere allgemeinen Seminare decken schließlich alle Themen in den Fachgebieten ab, so dass ein optimaler Praxiseinsatz des Wissens gewährleistet ist.

Das Entscheidende bei all unseren Angeboten: die Inhalte sind nicht unverrückbar festgelegt, sondern richten sich individuell und präzise an Ihrem Bedarf aus. Daher bieten wir grundsätzlich eine kompetente und umfassende Beratung im Vorfeld der Prozessbegleitung und des Trainings an, analysieren Ihre Tätigkeitsfelder, Potenziale und Ihren Wissensstand, setzen uns mit Ihrem Arbeitsumfeld und den jeweiligen Schnittstellen auseinander.

Dies garantiert eine Ausrichtung der Seminarinhalte nach Ihren spezifischen Bedürfnissen.