Viele Bereiche des Betriebsverfassungsrechts bieten wichtige Möglichkeiten der Mitbestimmung in besonders bedeutsamen Fragestellungen. Die wirtschaftliche Lage des Unternehmens spielt hierbei eine ebenso wesentliche Rolle wie etwa Fragen der betrieblichen Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern. Nur wenn Betriebsräte auch hier ihre Handlungsmöglichkeiten kennen und nutzen, ist eine erfolgreiche und zukunftssichere Vertretung der Arbeitnehmer gewährleistet.
Kompetenz in Kernpunkten der Betriebsverfassung (3,0 Tage)Spezialfragen zur Geschäftsführung des Betriebsrats
- BR, GBR, KBR Wer ist zuständig?
- Betriebs- und Abteilungsversammlungen
- Zusammenarbeit mit JAV und SBV
- Die Geschäftsordnung des Betriebsrats
- Stellung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden
- Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder
Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Befugnisse und Aufgaben des Wirtschaftsausschusses
- Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss
- Formen der Betriebsänderung
- Interessenausgleich und Sozialplan
Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern
- Ablauf des Beschwerdeverfahrens
- Die Sprechstunde des Betriebsrats
Beteiligungsrechte in Fragen der beruflichen Bildung
- Förderung der Berufsbildung
- Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen
Rhetorisches Handwerkszeug Grundlagen der Beratung (1,5 Tage)Grundlagen der Rhetorik
- Persönliche Redeängste in den Griff bekommen
- Körpersprache und Stimme selbstsicher einsetzen
- Glaubwürdig und engagiert reden
Redebeiträge auf einer Betriebsversammlung
- Das Einmaleins des Redeaufbaus
- Mit Stichwortzetteln sicher arbeiten
- Einen guten Kontakt zu den Versammlungsteilnehmern aufbauen
Kollegen kompetent beraten
- Grundlagen des Beratungsgesprächs
- Mit Beschwerden richtig umgehen
- Konflikte zielgerichtet angehen
In diesem Seminar lernen Sie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten ebenso kennen wie im Bereich der beruflichen Bildung. Sie werden mit wichtigen Fragen der Organisation des Betriebsrats und Fragen der Behandlung von Arbeitnehmerbeschwerden vertraut gemacht. Um Ihnen die Umsetzung in der betrieblichen Praxis zu erleichtern, vermittelt das Seminar zudem rhetorische Kompetenz, insbesondere für die Durchführung einer Betriebsversammlung und die Beratung von Kollegen in Problemsituationen.
Max. 18