Anbieterbeschreibung…

- Personalgewinnung: Einführung und Grundlagen
- Der Rekrutierungsprozess aus unternehmenspolitischer und betriebswirtschaftlicher Sicht
- Potenziale einer Rekrutierungsstrategie
- Erfolgsfaktor ´Employer Branding´ bei der Personalgewinnung
- Praxis-Workshop zur Effizienzsteigerung von Personalauswahlverfahren

Seminar-Inhalte

Sie stehen vor der Herausforderung, Ihr Unternehmenswachstum sowohl durch die Einstellung qualifizierter MitarbeiterInnen als auch durch Bindung des Stammpersonals zu unterstützen.

Nur: Wie stellen Sie sicher, die richtigen Bewerber zu finden? Sie haben die (Qual der) Wahl zwischen zahlreichen Online-Stellenbörsen, Online-Netzwerken, Printmedien, Personalberatungen, Hochschulmessen etc.

In diesem Seminar mit hohem Praxisanteil lernen Sie neben der strategischen Planung Ihrer Personal-Einstellungen, wie Sie Ihre (Online-)Stellenanzeigen so formulieren, dass sie tatsächlich von Ihrer Zielgruppe gefunden werden. Sie erhalten einerseits einen Überblick über aktuelle Rekrutierungsmöglichkeiten im Web 2.0, andererseits werden Sie pragmatisch und mit Praxisbeispielen erleben, wie Sie Ihr Unternehmen attraktiv für potenzielle BewerberInnen und die eigenen MitarbeiterInnen machen.

Zielgruppen

Dieses Seminar richtet sich an Personalreferenten, HR Business Partner, Personalsachbearbeiter und Verantwortliche im Bereich Bewerbermanagement.