IFM Institut für Managementberatung GmbH

Consulting, Qualifizierung, Personalvermittlung, Raumvermietung

Anbieterbeschreibung…

Diversity Management - Grundlagen - IFM Institut für Managementberatung GmbH Seminar

Diversity Management ist ein Bestandteil moderner Personalpolitik. Dieser Managementansatz bezeichnet die Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt und dient somit dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Die Verschiedenheit eines jeden Beschäftigten wird daher ganz bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und der Unternehmensentwicklung. Beim Diversity Management wird die personelle Vielfalt von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter und körperlicher Behinderung bis hin zu den Unterschieden der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung und Lebensstil als ganzheitliches Konzept zum Nutzen des Unternehmens und zum Nutzen aller Beteiligten verwendet.   Somit kann das Diversity Management z. B. in der Mitarbeiterrekrutierung als auch für Marketing-maßnahmen oder zur Produktentwicklung eingesetzt werden.

Seminar-Inhalte

Der Ursprung des Diversity Management und sein Einsatz in anderen LändernDie Vorteile und Nutzen des Diversity Managements DiM-relevante UnternehmenskulturgestaltungDiM-Integration in die PE/OEEinsatzmöglichkeiten und Handlungsfelder Integration des DiM- in der Personal- und Organisationsentwicklung Auswirkung auf Personalfluktuation, Fachkräftemangel und Verminderung von krankheitsbedingten Ausfällen Auswirkung auf das Betriebsklima und die Arbeitsweisen der MitarbeiterWeiterentwicklung des Instruments zu sozialpolitischen ThemenDiversity Management als erfolgreiche internationale Geschäftstätigkeit und Erschließung neuer Märkte u. a. durch interkulturelles Denken und Handeln

Lernziele

Diversity Management ist ein Bestandteil moderner Personalpolitik. Dieser Managementansatz bezeichnet die Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt und dient somit dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Die Verschiedenheit eines jeden Beschäftigten wird daher ganz bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und der Unternehmensentwicklung. Beim Diversity Management wird die personelle Vielfalt von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter und körperlicher Behinderung bis hin zu den Unterschieden der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung und Lebensstil als ganzheitliches Konzept zum Nutzen des Unternehmens und zum Nutzen aller Beteiligten verwendet.   Somit kann das Diversity Management z. B. in der Mitarbeiterrekrutierung als auch für Marketing-maßnahmen oder zur Produktentwicklung eingesetzt werden.

Zielgruppen

Unternehmensleitung, Personalleiter, Personalreferenten, Führungskräfte

Termine und Orte

Termin Umfang Ort Optionen
 12.6.-13.6.2012 2 Tage Potsdam, DE Buchen
 12.6.-13.6.2012 2 Tage Berlin, DE Buchen
 10.7.-11.7.2012 2 Tage Potsdam, DE Buchen
 10.7.-11.7.2012 2 Tage Berlin, DE Buchen
 14.8.-15.8.2012 2 Tage Potsdam, DE Buchen
 14.8.-15.8.2012 2 Tage Berlin, DE Buchen
 11.9.-12.9.2012 2 Tage Potsdam, DE Buchen
 11.9.-12.9.2012 2 Tage Berlin, DE Buchen
 9.10.-10.10.2012 2 Tage Berlin, DE Buchen
 9.10.-10.10.2012 2 Tage Potsdam, DE Buchen

Unser Institut ist seit ca. 20 Jahren spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen.

Schwerpunkte unserer Dienstleistung sind die Bereiche Qualifizierung von Fach- und Führungskräften, Coaching, Managementberatung, Organisationsentwicklung, IT-Consulting sowie Personalvermittlung.

Mit diesem Know-how stehen wir unseren Kunden bundesweit als Partner zur Verfügung.

Mit einer Schulungsfläche von über 2500 qm an den Standorten Berlin und Potsdam, ausgestattet mit modernen PC-Arbeitsplätzen und multimedialen Präsentationsmitteln, führen wir qualitativ hochwertige Weiterbildungsseminare durch.

Unsere Trainer kommen sowohl aus Unternehmen als auch aus universitären Einrichtungen und verfügen über langjährige praktische Erfahrungen. Wir legen höchsten Wert auf ein hohes Maß an fachlicher, methodisch-didaktischer und sozialer Kompetenz unserer Trainer.

Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Erwachsenenqualifizierung organisieren wir für Sie individuelle, an Ihren Bedürfnissen ausgerichtete Seminare und Workshops für Führungskräfte, einzelne Mitarbeiter oder Teams.

Neben unseren individuellen Firmenseminaren bieten wir Ihnen zudem 500 offene Seminarthemen an, die jeweils einmal im Monat durchgeführt werden.

Kundenbewertungen für IFM Institut für Managementberatung GmbH

Seminarnummer: 1380090

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12.000 zufriedene Kunden

10.000 zufriedene Kunden

Partner

Semigator Partner - Handelsblatt und Wirtschaftswoche

Kundenstimmen

„Semigator hat mir am nächsten Tag drei passende Trainer vorgeschlagen – das hat mir mehrere Tage Arbeit gespart und meine Entscheidung erleichtert.“

Karin Kaiser,
Gründerin Klicks GmbH

„Semigator hat uns jedes Mal begeistert, sodass wir mittlerweile alle Seminare darüber buchen.“

Holger Johnson,
Vorstand ebuero AG

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Termine und Orte

Wählen Sie vor der Buchung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.

Termin Uhrzeit Ort  
12.6.2012 - 13.6.2012 Potsdam, DE Buchen
12.6.2012 - 13.6.2012 Berlin, DE Buchen
10.7.2012 - 11.7.2012 Potsdam, DE Buchen
10.7.2012 - 11.7.2012 Berlin, DE Buchen
14.8.2012 - 15.8.2012 Potsdam, DE Buchen
14.8.2012 - 15.8.2012 Berlin, DE Buchen
11.9.2012 - 12.9.2012 Potsdam, DE Buchen
11.9.2012 - 12.9.2012 Berlin, DE Buchen
9.10.2012 - 10.10.2012 Berlin, DE Buchen
9.10.2012 - 10.10.2012 Potsdam, DE Buchen

Termine und Orte

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Termin Uhrzeit Ort  
12.6.2012 - 13.6.2012 Potsdam, DE 48h reservieren
12.6.2012 - 13.6.2012 Berlin, DE 48h reservieren
10.7.2012 - 11.7.2012 Potsdam, DE 48h reservieren
10.7.2012 - 11.7.2012 Berlin, DE 48h reservieren
14.8.2012 - 15.8.2012 Potsdam, DE 48h reservieren
14.8.2012 - 15.8.2012 Berlin, DE 48h reservieren
11.9.2012 - 12.9.2012 Potsdam, DE 48h reservieren
11.9.2012 - 12.9.2012 Berlin, DE 48h reservieren
9.10.2012 - 10.10.2012 Berlin, DE 48h reservieren
9.10.2012 - 10.10.2012 Potsdam, DE 48h reservieren