Die erfolgreiche Compliance bei Entsendungen - HEUSER & COLLEGEN Seminar

Die erfolgreiche Durchführung einer Auslandsentsendung gleicht dabei oft dem berühmten Versuch der Quadratur des Kreises. Betriebliche Notwendigkeiten müssen mit steuerlichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen unter einen Hut gebracht werden. Gleichzeitig gilt es, einen weiteren wesentlichen Faktor für das Gelingen eines Auslandsengagements zu beachten: das private Lebensumfeld des Expatriates.

Seminar-Inhalte

Professionelle Vertragsgestaltung im internationalen Personalmanagement

• Compliance - Die aktuelle Herausforderung
• Die wichtigsten Vertragsmodelle - Rechtliche Möglichkeiten und Grenzen
• Die bedeutendsten Vertragsklauseln - Die häufigsten Fehler
• Betriebsprüfung und Compliance: Die Fallen bei Sozialversicherung und Steuern
• Entsendung versus Lokalisierung

Ein Expatriate geht selten alleine - Optimale Betreuung für erfolgreiche Entsendungen

• Risiko für Unternehmen und Mitarbeiter
• Kulturschock - Märchen oder Realität?
• Was ändert sich konkret?
• Unterstützung von der Vorbereitung bis zur Re-Integration
• Online-Angebote für Expatriates und  HR

Die Visa-Strategie

• Visa-Strategie und Compliance?
• Antragsverfahren für Arbeitserlaubnis und Visum - Formerfordernisse und Interviews
• Strafen und Bestrafungen

Lernziele

Das Seminar vermittelt Ihnen in kompakter und praxisnaher Form die Chancen und Fallstricke eines internationalen Mitarbeitereinsatzes und stellt die Weichen für erfolgreiche Entsendungen. Sie erfahren, wie Sie Verträge professionell gestalten, Mitarbeiter in ihrem privaten Lebensumfeld sinnvoll unterstützen und mit geeigneten Visa-Strategien den grenzüberschreitenden Personaleinsatz sicherstellen.

Zielgruppen

Leiter Personal und Personalreferenten,

Leiter und Mitarbeiter aus Rechtsabteilungen,

Manager mit Führungsverantwortung,

Mitglieder des Vorstandes und der Geschäftsleitung