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Die Schwerbehindertenvertretung I - Seminar von Poko-Institut Münster
Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) hat in Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Betriebsrat die wichtige Aufgabe, die Eingliederung und Teilhabe schwer- behinderter Kollegen zu fördern, ihre Interessen zu vertreten und ihnen beratend zur Seite zu stehen, angefangen bei der Neubesetzung von Stellen über Bewerbungsgespräche, Fragen der Arbeitsplatzgestaltung bis hin zu Regelungen der Arbeitszeit. Die Arbeit, die Sie als Vertrauensperson der Schwerbehinderten leisten müssen, ist vielseitig und verantwortungsvoll.
Seminar-Inhalte
- Feststellungsverfahren und Anerkennung
Rechte der Arbeitnehmer mit Behinderung im Arbeitsalltag
- Barrierefreie Ausgestaltung des Arbeitsplatzes
- Arbeitszeit, Überstunden
- Leistungsverweigerungsrecht bei Mehr- und Nachtarbeit
- Zusatzurlaub
- Kündigungsschutz
Pflichten des Arbeitgebers
- Stellenbesetzung und Prüfpflicht vor Neubesetzung
- Benachteiligungsverbot
- Beschäftigungspflicht, Pflichtquote oder Ausgleichsabgabe
Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung
- Entgelt- und Kündigungs-/Versetzungsschutz
- Schulung und Bildung
- Stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung
Integration als gemeinsame Aufgabe von SBV, Arbeitgeber und Betriebsrat
- z. B. Förderung des beruflichen Fortkommens und der Einrichtung von Teilzeitarbeitsplätzen
- Integrationsvereinbarung
Meine Rolle als Schwerbehindertenvertreter
- Die Doppelrolle: Berater und Interessenvertreter
- Meine Rolle professionell ausfüllen und erfolgreich nach außen darstellen
Grundkompetenzen in der Kommunikation erwerben und trainieren
- So funktioniert gute Kommunikation
- Die Bedeutung nonverbaler Kommunikation
- Umgang mit Kommunikationsstörungen
- Sitzungen und Versammlungen professionell gestalten
- Erfolgreich Gespräche mit dem Betriebsrat und der Geschäftsleitung führen
Lernziele
In diesem Seminar lernen Sie die für Ihre Arbeit wichtigen Regelungen des SGB IX kennen. Sie machen sich mit der rechtlichen Situation behinderter Arbeitnehmer vertraut und erhalten einen Überblick über Ihre eigene Position als Schwerbehindertenvertreter. Im zweiten Teil lernen Sie, mit der Doppelrolle als Berater und Interessenvertreter professionell umzugehen. Sie trainieren, wie Sie Gespräche, Sitzungen und Versammlungen effektiv vorbereiten und erfolgreich durchführen können. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie konstruktiv und zielgerichtet mit dem Betriebsrat und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten können.
Teilnehmer
Max. 18