Der Betriebsrat im Dialog mit der Belegschaft

Seminar-Inhalte

Liebe Kolleginnen und Kollegen, den Mitgliedern eines Betriebsrats stellt sich vor allem eine Aufgabe: sie sollen für die Kolleginnen und Kollegen ansprechbar sein. Dabei geht es darum, die Sorgen der Belegschaft anzuhören, Be-schwerden entgegenzunehmen, im Betrieb am Puls der Zeit zu sein, anstehende Entscheidungen des Betriebsrats rechtzeitig zu kommunizieren und effektive Öffentlichkeitsarbeit zu leisten. Für diese Aufgaben steht dem Betriebsrat einerseits ein breites Spektrum an rechtlichen Möglichkeiten zur Verfügung, andererseits aber wird diese Aufgabe u. a. durch stetige Flexibilisierung der Ar-beitsbedingungen im Betrieb erschwert. Die TeilnehmerInnen erfahren in diesem Seminar darum, in welchem rechtlichen Rahmen sie sich bewegen und wie sie Ihre Aufgaben wirkungsvoll wahrnehmen können. Weiter wird besprochen, wie der Betriebsrat die Interessen der Belegschaft erfahren und sie in seine tägliche Arbeit einfließen lassen kann Seminarinhalte: Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats -§ 80 BetrVG, die Generalklausel für die Betriebsratsarbeit Die Sprechstunde des Betriebsrats -Rechtliche Grundlagen -Das Für und Wider der Sprechstunde -Themen und Gespräche der Sprechstunde Die (regelmäßige) Betriebsbegehung -Rechtliche Grundlagen -Die Betriebsbegehung - eine Aufgabe aller Betriebsratsmitglieder Das Beschwerderecht der Arbeitnehmer -Das kollektive Beschwerdeverfahren -Die Anrufung der Einigungsstelle Die Betriebsversammlung -Die Betriebsversammlung als Organ des BetrVG -Kernelemente der Betriebsversammlung Kommunikationsgrundlagen für den Dialog mit der Belegschaft