Changemanagement – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - TrainerSocietät Berlin Seminar

Veränderungsprozesse im Unternehmen gehören mittlerweile zum Tagesgeschäft. Was macht die einen erfolgreicher als die anderen? Welche Anforderungen werden an die Menschen im Veränderungsprozess gestellt? Lernen Sie erfolgsrelevante Prinzipien und wirkungsvolle Methoden des Changemanagements an Hand von Praxisbeispielen kennen.

Selbstverständlich führen wir alle unsere Seminare auch firmenintern durch.

Seminar-Inhalte

Change Know-how

• Begriffsdefinition & Einsatzgebiete
• Auswirkungen des Kondratieff Zyklus für die Wirtschaft
• Grundsätze erfolgreicher Veränderungsprozesse: 7 Stufen - Veränderungsfahrplan
• Rechtliche Aspekte
• Ebenen und Phasen der Veränderung - Möglichkeiten der Intervention
• Change Design - von der Analyse zur Umsetzung
• Werkzeuge und Methoden des Changemanagements

Organisation & Führung

• Die Rolle der Geschäftsleitung
• Macht und Führung
• Motivation als Erfolgsfaktor
• Führungsstrategien im Veränderungsprozess

Psychologische Aspekte im Veränderungsprozess

• Konfliktarten und Konfliktlösungen
• Umgang mit Widerstand
• Das Geheimnis der Quick Hits

Kommunikation

• Welchen Einfluss hat die Kommunikation auf den Prozessverlauf
• Kommunikationskonzepte im Veränderungsprozess

Lernziele

Der Workshop vermittelt Ihnen Know-how über Wirkungsweisen, Abläufe und Auswirkungen von Changeprozessen. Außerdem entwickeln Sie ein Verhaltens und Methodenrepertoire an Hand von Beispielen, um den erfolgreichen Praxistransfer für die Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zu gewährleisten. Sozialen Kompetenzen kommt dabei eine ganz besondere Bedeutung zu.

Methoden

Wissensinput, Arbeitsaufgaben, Kleingruppenarbeiten, Rollenspiele, Arbeit an konkreten Themen der Teilnehmer, Transfer auf das Arbeitsumfeld der Teilnehmer, Diskussionen

Zielgruppen

Führungskräfte aller Ebenen, Team- und Projektleiter

Die Gruppengröße ist auf maximal 8 Teilnehmer begrenzt.