Change-Management - Seminar von Trainer Michael Fuchs

modernes Veränderungsmanagement

Innerhalb von Veränderungen kommt Führungskräften eine völlig neue Rolle zu. Sie geben nicht nur Orientierung und Richtung im alltäglichen Business, sondern sie steuern auch den Transformationsprozess, indem sie die sachlogisch gebotenen Umbrüche und Anpassungen mit dem sozialen System Unternehmung vermitteln

Der Trainer: Michael Fuchs

Michael Fuchs

In seiner Arbeit vereint five4success die neuesten Erkenntnisse aus Komplexitätswissenschaft, Systemtheorie und Lean-Thinking zu einem klaren und effizienten Leadership-Ansatz.

Seminar-Inhalte

Die fortschreitende Vernetzung und Internationalisierung von Unternehmen verlangt von jedem Einzelnen hohe Effizienz und Effektivität. Unternehmen und Organisationen, die dynamische Prozesse in komplexen Systemen berücksichtigen, haben einen beträchtlichen Vorsprung.

Denn Unternehmen, Teams und Mitarbeiter brauchen sowohl das Know-how, als auch die Fähigkeiten, sich adäquat zu wandeln, um das Spannungsfeld zwischen Effizienz und Flexibilität selbstverantwortlich zu bewältigen.

Veränderungsmanagement besteht dabei weit weniger im Einsatz bestimmter „Methoden“ und „Techniken” – sondern in der Kunst im richtigen Moment das Richtige zu tun. Wesentlich ist dabei, welche Form der Intervention im jeweiligen Kontext gewählt wird, um die gewünschte Veränderung zu bewirken.

Vorträge, Einzel- & Gruppenübungen, Praxisübungen sowie die Diskussion von konkreten Beispielen aus den Arbeitsalltag sorgen für einen praxisrelevanten Lernerfolg.

 

Lernziele

-Integration der unterschiedlichen Change-Management-Tools

- Merkmale komplexer Handlungssituationen

- Strategien zum Management komplexer Systeme

- Phasen eines Organisationsentwicklungs- und Beratungsprozesses

- Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur

Zielgruppen

Führungskräfte, Menschen, die bereits Erfahrungen mit Veränderungs-, Entwicklungs- und Reorganisationsprozessen gemacht haben

SG-Seminar-Nr.: 1353176

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Der Trainer ist für den Inhalt verantwortlich.

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