Besser Führen und überzeugen als Frau - René Knizia Seminar

In diesem Seminar werden wir Sie mit den Instrumenten der Führung vertraut machen. Es geht darum, sich in die neue Rolle hinein zu denken, sich mit deren Anforderungen auseinander zu setzen und schon erste Rückmeldung in Führungssituationen zu erhalten. Dabei können "Neue" erste Erfahrungen sammeln und "Alte" ihr Führungsverhalten reflektieren.

Der Trainer: René Knizia

Kommunikation, Körpersprache, Präsentation, Moderation Businessetikette, Zeitmanagement

Neben der unmittelbaren Arbeit mit unseren Teilnehmern auf der Bühne, im Seminarraum oder on the job führen wir Einzelberatungen durch, die individuell abgesprochen werden. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit an, zugesandtes Videomaterial von Kommunikations- und Präsentationssituationen zu analysieren. Der Einsender bekommt ein umfangreiches schriftliches Feedback mit konkreten Hinweisen und Vorschlägen.

Seminar-Inhalte

Die Übernahme einer neuenFührungsposition ist immer eine Herausforderung. Besonders wenn man zum erstenMal zur Führungskraft wird und ehemaligen Kollegen plötzlichAnweisungen erteilen muss. Gegenüber "Dienstälteren" kann es da leicht zuAkzeptanzproblemen kommen. Weibliche Führungskräfte haben es daoftmals zusätzlich schwer. Ihre Kommunikation, ihr Führungsverhalten und das vonihr erwartete sowie das ihr entgegengebrachte Rollenverhalten unterscheiden sichteilweise erheblich von dem einer männlichen Führungskraft. Wie behauptetman sich und gewinnt mehr Sicherheit?Inhalt: Warum sind Frauen so selten an derSpitze? Was können/machen Frauenbesser? Was erwartet man heute von einerFührungspersönlichkeit? Welche Rollenbilder und –konflikte resultierendaraus? Welche Führungsinstrumente gibt esund wie setze ich sie richtig ein? Wie passe ich meine Kommunikationmeiner Position an und führe Mitarbeiter- und Kundengesprächerichtig? Wie motiviere ich, baue Konflikte abund Vertrauen auf? Wie setze ich meine Körpersprachegezielt ein? Wie funktioniert Führungsrhetorik und was sindverbale Weichspüler?

Zielgruppen

Frauen, die eine Führungsposition neu übernehmen werden, Frauen die eine Führungsposition innehaben und diese reflektieren wollen