Das Seminar- und Beratungsangebot von „Arbeit und Lernen Detmold“ richtet sich in erster Linie an Interessenvertretungen in den Betrieben und Dienststellen. Denn gerade in Zeiten eines massiven Stellenabbaus und sozialen Kahlschlags halten wir eine starke und kompetente ArbeitnehmerInnenvertretung für notwendiger denn je. Mit unseren aktuellen Bildungsangeboten und unserem Engagement wollen wir Euch auch künftig als zuverlässiger Partner dabei zur Seite stehen. BR 3 - Betriebsvereinbarungen abschließen

Seminar-Inhalte

Betriebsrat 3 Mitbestimmung | Betriebsvereinbarungen Liebe Kolleginnen und Kollegen, der Abschluss von Betriebsvereinbarungen gewinnt in der betrieblichen Praxis immer mehr an Bedeutung. Welche rechtlichen Voraussetzungen aber sind zu beachten und wer ist befugt, eine Be-triebsvereinbarung abzuschließen? Welche Inhalte können geregelt oder gar erzwungen werden? Wie ist das Verhältnis von Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag und welche Be-deutung hat eine Betriebsvereinbarung für die einzelnen Arbeitsverhältnisse? Im Seminar werden diese Fragen beantwortet. Die TeilnehmerInnen erhalten praxisnahe Beispiele zur Umsetzung und Gestaltung der Vereinbarungen. Sie sind in der Lage ihre Mit-bestimmungsrechte zu nutzen, um Arbeitsbedingungen im Betrieb mitzugestalten. Ziele: • Wer darf Betriebsvereinbarungen abschließen? ? Betriebsrat und Ausschüsse; Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat ? Verhältnis Betriebsvereinbarung - Arbeitsvertrag - Tarifvertrag, Vorrang der Tarifautonomie • Form und Abschluss, Schriftformerfordernis • Wirkung und Geltungsbereich einer Betriebsvereinbarung • Die Regelungsabrede • Die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten ? Die Mitbestimmung als Initiativrecht, Agieren statt Reagieren ? Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen ? Die Einigungsstelle • Inhalt einer Betriebsvereinbarung - einzelne Bausteine • Grundlagen zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen • Streit über Inhalt, Anwendung und Geltung einer Betriebsvereinbarung • Beendigung und Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung • Aktuelle Rechtsprechung

Zielgruppen

Personal- und Betriebsräte