BEWERBUNG (TAGESSEMINAR) - Alexander Groß Seminar

Fach- und Führungskräfte müssen ein besonders anspruchsvolles Bewerbungsverfahren durchlaufen, da der zukünftige Arbeitgeber solche Bewerber sehr intensiv prüft, um führende Positionen mit den richtigen Personen zu besetzen. Zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren bei einer Bewerbung zählen das individuelle Profil, die effektive Nutzung der Bewerbungswege, die professionelle Erstellung einer schriftlichen Bewerbung sowie der überzeugende Auftritt im Vorstellungsgespräch. In diesem Seminar werden die o. g. Inhalte ausführlich bearbeitet und mit jedem einzelnen Teilnehmer trainiert.

Der Trainer: Alexander Groß

Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeiter: Führungstraining Personal- und Mitarbeitergespräche Rhetorik Präsentationstechniken Verhandlungsführung Verkaufstrainings Business Coaching

Seminar-Inhalte

Programmübersicht: (Beispiel 2 – Tages – Seminar) • BEWERBUNG • Die Bewerbungsmappe: Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf • Aufbau und Struktur vom Bewerbungsanschreiben • A I D A – F O R M E L • Schwerpunkt: Das Vorstellungsgespräch • Eigenpräsentation und Selbstdarstellung • Wie präsentiere ich mich? • Entwicklung einer Bewerbungsstrategie • Kompetenzen: Präsentation der eigenen Stärken (und Schwächen) • Wie verhalte ich mich im Gespräch richtig? • Überzeugen und argumentieren im Vorstellungsgespräch • Gesprächs- und Argumentationstechniken • Fragen souverän und kompetent beantworten • Der Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern • Vorbereitung auf ein AC (Assessment–Center) • Übungen, Rollenspiele und Einstellungstests

Zielgruppen

Führungskräfte und Mitarbeiter aller betrieblichen Funktionsbereiche eines Unternehmens, einer (öffentlichen) Verwaltung oder Organisation sowie Berufseinsteiger und Absolventen die ihr (Bewerbungs-) Verhalten und ihre Eigenpräsentation verbessern wollen.