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Praxisorientiertes Wissen für alle Unternehmensbereiche. Anschaulich vermittelt, auf dem neuesten Stand, branchenübergreifend.
Anbieterbeschreibung…
Auslandseinsatz von Mitarbeitern -
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Seminar
Arbeitsrecht — Sozialversicherung — Steuerrecht
Bei Entsendungen ins Ausland sehen sich selbst erfahrene Personalverantwortliche immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert. — In diesem Se. ..
Seminar-Inhalte
Bei Entsendungen ins Ausland sehen sich selbst erfahrene Personalverantwortliche immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert. — In diesem Seminar vermitteln Ihnen Experten aus der Praxis die wesentlichen Grundlagen sowohl zur Besteuerung als auch zur Sozialversicherung und zum Arbeitsrecht. Dabei wird neben der Besprechung individueller Teilnehmerfragen ausführlich auf eine aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht optimale, kostensparende Gestaltung von Auslandsentsendungen eingegangen.
Inhalte
Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung
Rechtswahl und Gerichtsstand.
Versetzungs- und Rückrufklausel.
Hinweise auf Gerichtsentscheidungen bei problematischen Vertragsklauseln.
Zu beachtende arbeitsrechtliche EU-Regelungen.
Sozialversicherungsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten
Kostenreduzierung des Auslandseinsatzes durch Planung der Sozialversicherungsabgaben.
Kann die deutsche Sozialversicherungspflicht auf Wunsch der Arbeitnehmer aufrechterhalten werden?
Darstellung der EU und Abkommensregelungen anhand von Fallbeispielen.
Welche Bedeutung haben internationale Sachverhalte bei Betriebsprüfungen?
Welche freiwilligen Versicherungsmöglichkeiten gibt es?
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Auslandsentsendungen
Situation der EU-Beitrittsländer im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Ausblicke auf die anstehenden Änderungen durch eine neue EU-Verordnung
Steuerrechtliche Aspekte
Einordnung des internationalen Mitarbeitereinsatzes in die Unternehmensbesteuerung.
In welchem Staat sind Gehälter zu versteuern?
Persönliche Steuerpflicht des Mitarbeiters.
Unbeschränkte — beschränkte Steuerpflicht, Wohnsitz, gewöhnlicher Aufenthalt, Sonderfälle.
Doppelbesteuerungsabkommen:
Grundschema des DBAs, Wohnsitzstaat — Quellenstaat, Tie-Breaker-Artikel, Anrechnungsmethode, Freistellungsmethode, Rückfallklauseln.
DBA bei Gehaltseinkünften:
Sonderbestimmungen für spezielle Mitarbeitergruppen.
183-Tage-Regelung.
Wirtschaftlicher Arbeitgeberbegriff.
Lohnsteuer.
Ihr Nutzen
In diesem Seminar vermitteln Ihnen die jeweiligen Spezialisten praxisnah die wesentlichen Grundlagen der Auslandsentsendung und gehen dabei selbstverständlich auf Ihre Fragestellungen ein. Sie erfahren,
- wie Sie die steuerlichen Risiken für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter verringern,
- welchen Einfluss ein Doppelbesteuerungsabkommen hat,
- was Sie lohnsteuerlich beachten müssen,
- wonach sich die steuerliche Ansässigkeit Ihres Mitarbeiters bestimmt,
- welche arbeitsvertraglichen Klauseln der Entsendevertrag haben sollte,
- welche sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten Sie beachten müssen und
- dass die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen planbar ist.
Lernziele
In diesem Seminar vermitteln Ihnen die jeweiligen Spezialisten praxisnah die wesentlichen Grundlagen der Auslandsentsendung und gehen dabei selbstverständlich auf Ihre Fragestellungen ein. Sie erfahren,
- wie Sie die steuerlichen Risiken für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter verringern,
- welchen Einfluss ein Doppelbesteuerungsabkommen hat,
- was Sie lohnsteuerlich beachten müssen,
- wonach sich die steuerliche Ansässigkeit Ihres Mitarbeiters bestimmt,
- welche arbeitsvertraglichen Klauseln der Entsendevertrag haben sollte,
- welche sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten Sie beachten müssen und
- dass die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen planbar ist.
Zielgruppen
Leiter und Mitarbeiter aus den Abteilungen Personal, Steuern, Finanzen und Entgelt in Unternehmen, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden oder ausländische Mitarbeiter in Deutschland einsetzen wollen.
Termine und Orte
Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Entwicklung ihrer Organisation und ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Qualifizierungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.
Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.
Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und E-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.
Die Bildungsinhalte reichen von Azubi-Management, Betriebswirtschaft und Coaching über Kommunikation, Logistik und Moderation bis zu Unternehmensführung, Verkauf und Work-Life-Balance.
Kundenbewertungen für Haufe Akademie GmbH & Co. KG