Anbieterbeschreibung…

Methode Analyse Ihres eigenen Arbeitsstils, Aufdecken von Verbesserungspotenzialen, Vorstellung der zur Verfügung stehenden Tools zur Selbstorganisation, Erarbeitung Ihres persönlichen Effizienzsystems, Sie haben die Möglichkeit eines Coachings per Telefon oder Internet im Anschluss an das Training.

Seminar-Inhalte

Inhalte Grundlagen für Ihre Arbeitsorganisation

• Welche Arbeitstypen und -stile gibt es – welchen entsprechen Sie
• Eigene Werte, Bedürfnisse und deren Einfluss auf unsere Arbeit

Der Umgang mit Zeit

• Zeitplanung und ihre Grenzen
• Sinn und Prinzip einer Zeit“wert“planung
• Typische Zeitsünden
• Umgang mit Ablenkungen, Unterbrechungen, langen Besprechungen

Informations- und Aufgabenmanagement

• Aufgabenselektion und -priorisierung
• Selbstdisziplin üben – konsequent bleiben
• Delegationsprinzipien erkennen und anwenden
• Widerstände überwinden

Stress und Konflikte minimieren

• Das eigene Stress-Konflikt-Potential erkennen
• Eigene Energiequellen optimal nutzen

Die Bedeutung von Zielsetzung und Entscheidungen

• Rolle der Zielsetzung in der Planung
• Definition sinnvoller, realistischer Ziele
• Entscheidungen treffen – Ziele besser erreichen

Entwicklung Ihres persönlichen Effizienzsystems Programmänderungen sind vorbehalten.

Lernziele

Zielsetzung In diesem Seminar erarbeiten Sie Ihr individuelles Effizienzsystem. Sie lernen

• Methoden der Zeitplanung und der Arbeitsorganisation,
• die Praxis einer realistischen, angepassten Zielsetzung und Priorisierung,
• Möglichkeiten der Stress- und Konfliktreduktion und
• Methoden zur Optimierung Ihrer persönlichen Arbeitsleistung.

Hinterfragen, analysieren und bewerten Sie Ihr Verhalten und schaffen Sie sich Möglichkeiten für Kreativität und strategische Überlegungen!

Zielgruppen

Zielsetzung In diesem Seminar erarbeiten Sie Ihr individuelles Effizienzsystem. Sie lernen

• Methoden der Zeitplanung und der Arbeitsorganisation,
• die Praxis einer realistischen, angepassten Zielsetzung und Priorisierung,
• Möglichkeiten der Stress- und Konfliktreduktion und
• Methoden zur Optimierung Ihrer persönlichen Arbeitsleistung.

Hinterfragen, analysieren und bewerten Sie Ihr Verhalten und schaffen Sie sich Möglichkeiten für Kreativität und strategische Überlegungen!