ACT - Trainerausbildung - Seminar von Trainer Nick Martin Willer

Solides, praxisorientiertes Grundwissen für Anfänger und Fortgeschrittene

Trainieren lernt man durch trainieren!

Mit uns finden Sie Ihre ganz persönliche Art Trainings aufzubauen und durchzuführen. Unsere Ausbildung ist folgerichtig so konzipiert, dass die Teilnehmer so viel wie möglich selbst vor der Gruppe stehen. Im Feedback erarbeiten wir die nächsten Entwicklungsschritte und die "theoretischen" Inhalte richten sich flexibel nach dem, was dafür gebraucht wird. Das gibt es so nur bei ACT! Die Gruppe von bis zu 12 Teilnehmern (Stand 27.03. Acht, nicht wie angezeigt 0!) wird von 2 Trainern + Co-Trainer betreut.

Der Trainer: Nick Martin Willer

Nick Martin Willer

Ausbildung, Weiterbildung und Vermittlung von Trainern, Coaches und Dozenten.

Maßgeschneiderte Trainings, Coachings und Schulungen. - Maximale Effizienz, Praxisrelevanz und Wirksamkeit

Seminar-Inhalte

Lebendig und für Sie maßgeschneidert

Die allermeiste Zeit werden Sie von 2 Volltrainern plus Assistenztrainer bei einer Gruppengröße von maximal 12 betreut. Das erlaubt uns die Gruppe zeitweise zu teilen, in verschiedenen Gruppengrößen zu arbeiten und auf individuelle Bedürfnisse auch einmal im Einzelkontext einzugehen.Zu bestimmten Themen laden wir zusätzlich Spezialisten aus verschiedenen Bereichen als Gasttrainer ein. Lernen durch Erleben Wir halten das Lernen durch Erleben für einen der wesentlichen Kanäle, auf dem Wissen vermittelt werden kann. Das haben wir unter anderem auf Folgende Art in unsere Ausbildung integriert:   Bei uns lernen Sie im Seminar über das Seminar Wir betrachten das Geschehen immer wieder aus der Metaebene (Draufsicht), reflektieren was die Trainer machen und warum sie das tun. Sie erleben dabei selbst, welche Wirkung das hat.   Flexibler, variationsreicher Aufbau Wir teilen die Ausbildungswochenden zwar auch nach Themenschwerpunkten ein, aber die meisten Themen werden an jedem Wochenende in einer anderen Version präsentiert. So lernen Sie an 6 Wochenenden (mindestens) 6 verschiedene Arten der Seminaröffnung, von Aktivierungsspielen, Feedbackmethoden usw. kennen, indem Sie diese erleben. Am Geschehen im Geschehen Wissen über Gruppenprozesse wird immer dann eingeflochten, wenn gerade ein Gruppenprozess in der Gruppe selbst läuft. So sind Sie selbst Beteiligter und Trainer zugleich und können unmittelbar erfahren, wie sich die verschiedenen Dynamiken anfühlen und wie die jeweiligen Interventionen auf sie wirken.   Aus der Praxis, durch die Praxis, für die Praxis Blöcke mit reinem Theoriewissen versuchen wir so gering wie möglich zu halten. Vorzugsweise bekommt einer der Teilnehmer die Unterlagen und Literatur vorab und bereitet zu dem Thema dann eine eigene Trainingssequenz vor. So wird die Zeit optimal genutzt und Sie sind Trainer bzw. Beobachter und Feedbackgeber sowie Lernender gleichzeitig.Sie lernen trainieren, am besten durch trainieren. Dieses Motto steht in unserer Ausbildung über Allem.

Lernziele

Konzentriert auf das Wesentliche (6 Module je Freitag Abend bis Sonntag)

Im Rahmen der Basisausbildung erhalten Sie ein sehr solides Grundwissen über Lern- und Lehrmethoden, Seminargestaltung und den Umgang mit Gruppen. Und Sie finden heraus welche Art von Trainer Sie sein möchten.

Termine 1. Staffel:

Daten:

23.-25.04.10

28.-30.05.10

25.-27.06.10

09.-11.07.10

03.-05.09.10

24.-26.09.10

Zeiten:

Freitag       18-21.00 Uhr

Samstag    10-19.00 Uhr

Sonntag     10-18.00 Uhr

Zielgruppen

Trainer und alle die es werden wollen.

SG-Seminar-Nr.: 1341227

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und verfügt über Sonderkonditionen mit einigen Anbietern.

Der Trainer ist für den Inhalt verantwortlich.

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