Meisterlich führen und kommunizieren - WVS-Akademie e. V. Schulung

Das Anforderungsprofil des Meisters (des Teamleiters) hat sich in den vergangenen Jahren in seinen Rollenanforderungen deutlich in Richtung Prozessbegleiter, Koordinator, Moderator etc. verändert. Da sein Verhalten unmittelbare Konsequenzen für die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter hat, wird seine Fähigkeit, mit Menschen umgehen zu können, immer wichtiger. In der Vergangenheit vielfach angewandte Verhaltensweisen wie „die eigene Autorität hervorkehren“, „Befehle geben“, „Mitarbeiter unter Druck setzen“ müssen einem zeitgemäßen, partnerschaftlichen Führungsverständnis weichen. Dabei kommt der Kommunikation zwischen Meister und Mitarbeiter ein besonderer Stellenwert zu. Schließlich ist sie das entscheidende Mittel, mit dem Führungsaufgaben umgesetzt werden.

Schulung-Inhalte

Deshalb soll in diesem Seminar besonders die Bedeutung der eigenen Rolle in Mitarbeitergesprächen bewusst gemacht werden. Der eindeutige Schwerpunkt des Seminars besteht darin, an Gesprächssituationen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmer zu arbeiten, mit denen diese sich schwer tun. Dafür sollen erfolgreiche Vorgehensweisen entwickelt und zumindest ansatzweise eingeübt werden. Außerdem wird die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen Gegenstand des Seminars sein.