• Schlüsselprinzipien der Kommunikation für alle interpersonalen Skills
• Die Relevanz des Businesskontext der Lernenden
• Interkulturelle Aspekte der einzelnen Kommunikationshandlungen
• Ideen und Materialien für die Praxis im Klassenraum
• die Anwendung interpersonaler Skills und in die Herausforderungen effektiven Feedbacks

In den Workshops wird vermittelt, wie Sprachen- und Kommunikationstrainer interpersonale Skills ins Training integrieren und welche Chancen sich Geschäftsleuten so im globalen Kontext bieten.

Sie möchten lernen, immer Sie Selbst zu bleiben, mit Ihrer Stimme zu  überzeugen und zu argumentieren?

Sie wollen mit Glaubwürdigkeit begeistern und die Zuhörer mit Ihrer persönlichen Ausstrahlung überzeugen?

Sie möchten Ihr souveränes Auftreten trainieren durch das Zusammenspiel Ihrer verbalen und nonverbalen Kommunikationsmöglichkeiten?

Dann freuen wir uns, Sie bei Ihren Zielen in unserem Training unterstützen zu dürfen, denn durch die Verbesserung Ihrer Redefähigkeit können Sie Ihre Rede freier formulieren, besser strukturieren und somit einen grundlegenden, strukturierten Aufbau Ihrer Rede von Anfang bis Ende gestalten. Durch die hohe Anzahl an Übungen, die spielerisch an 3 Tagen in der Gruppe und in Einzelarbeit durchgeführt werden, hat das Intensiv-Seminar einen großen Praxisbezug.

• Diskussion / Rückfragen

Die Facebook-Chronik und ihre Vor- und Nachteile

• Diskussion / Rückfragen
• Google+ und Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Diskussion / Rückfragen

  Strategisches Storytelling im Social Web

• Was ist Storytelling?
• Das Erzählmodell
• Best-Practice Beispiele
• Diskussion / Rückfragen / Erfahrungsberichte aus der Praxis

Gruppenarbeit anhand fiktiver Fallbeispiele

• Präsentation der Gruppenarbeit
• Fragen und Abschlussdiskussion

• Entwickeln Sie ein konkretes Bild von Ihrer Zukunft
• Entdecken Sie Ihre Potenziale und Möglichkeiten
• Erkennen und lösen Sie blockierende, alte Verhaltensmuster
• Etablieren Sie dafür neue, hilfreiche Verhaltensweisen
• Kommen Sie wieder in den „Flow“ des ­Lebens

Entscheidend werden immer mehr die Kenntnisse und Fähigkeiten im kommunikativen Bereich sowie ein professioneller Umgang mit den Kunden, denn dies ist Ihr klarer Wettbewerbsvorteil.

Sie sind in der Lage, auf Empfängerebene zu kommunizieren;

Sie erleben die Stärken Ihrer Kommunikation und erkennen und beheben die Schwächen;

Sie kommunizieren auch in emotional schwierigen Situationen sowie unter Druck professionell und zielorientiert;

Sie kennen die Perspektive des Geführtwerdens.

Solange die Gesprächspartner sich wohl gesonnen sind, passiert meistens nichts. Man diskutiert, klärt, formuliert neu und kommt zum Ergebnis. Kritischer wird es, wenn wir in Situationen sind, die wir nicht kennen, der Gesprächspartner zornig und aufgeregt ist oder wir unerwartet in Gesprächssituationen rutschen, die uns überfordern.

•         Kontaktpflege;

•         Vorbereitung auf einen Pressetermin;

•         Was ist ein Interview?

•         Formulieren von Statement/Presseerklärung;

•         Das Kennen der Fragetechniken;

•         Muss jede Frage beantwortet werden?                       

•         Umgang mit Fragen;

•         Grundregeln im Aufbau mit Pressetexten;                       

•         Medientraining.                                                                                         

• ob wir durchschauen, was da läuft  - und zwar in mir, in Dir, zwischen uns
• und ob wir fähig sind, auch in schwierigen Situationen und bereits angespannten Beziehungen so miteinander umzugehen, dass wir weiterhin oder wieder miteinander  umgehen können.

Sie wollen sich beruflich weiterentwickeln und mehr Lebensqualität? Worauf kommt es an? Sie sprechen mit dem Mund und mit Ihrem Körper! Kennen Sie Ihre Mimik und Gestik genauso gut wie die Inhalte Ihrer Aussagen? Haben Sie sich schon sprechen gehört? Können Sie die Gefühle und Motive Ihrer Gesprächspartner deuten?

Selbsterkenntnis  ist die Voraussetzung jeder erfolgreichen Kommunikation im Business! Ziel des Seminars ist die Verbesserung Ihres Kommunikationsverhaltens unter Beibehaltung Ihrer Authentizität . Nur das ermöglicht es Ihnen, zum einen Ihre Körpersprache und Rhetorik nachhaltig für die Verfolgung Ihrer beruflichen Ziele einzusetzen und zum anderen "Blender" zu entlarven und Stresssituationen besser zu begegnen.

Kennen Sie das aus Ihrem Alltag? Persönliche Unzufriedenheit, alles eher negativ bewerten, Frust und das Gefühl der dauernden Überbelastung. Fühlen sie sich demotiviert und fremdbestimmt? Ist Ihr Energiepegel im roten Bereich? Starten Sie jetzt mit Ihrer persönlichen Energiewende und füllen Sie Ihr Depot auf!

Im Arbeitsalltag, in unterschiedlichen Gesprächssituationen und mit unterschiedlichen Gesprächspartnern werden neue Ausdrucksmöglichkeiten eröffnet und Alternativen der Kommunikationsgestaltung werden entwickelt, vor allem in schwierigen Situationen bei denen ein "Nein" notwendig wird. 

Das Inhouse-Seminar wird im Vorgespräch unternehmensspezifisch ausgerichtet auf die Teamentwicklungsziele des Managementteams. Vor dem Seminar kann bei Interesse jedes Teammitglied das webbasierte Team Management Profilassessment absolvieren, um einen Bericht über seine Teamstärken und Teamentwicklungspotentiale zu erhalten. Herr Dr. Thienel ist seit Jahren unter den zehn Top Anwendern der Team Management Profilanalyse im deutschsprachigen Raum.

Ihr Nutzen:

Als LeiterIn eines Teams liegt es in Ihrer
Verantwortung, mit Ihren MitarbeiterInnen
vorbestimmte Ziele zu erreichen.
Ihre MitarbeiterInnen erwarten von Ihnen,
dass Sie kooperativ führen und für
transparente Arbeitsabläufe sorgen.
Sie erhalten daher in diesem Workshop
Tipps und Grundlagen, um klare Botschaften
an Ihr Team zu vermitteln und damit die
leistungsorientierte Motivation zu steigern.
Sie erweitern auch Ihre methodische
Kompetenz im Umgang mit Kritikgesprächen
und Konfliktsituationen im Team.

Ihr Nutzen:

Die Erfahrungen aus dem Workshop können Sie sofort in die Praxis transferieren, sodass eine Verbesserung der Kommunikation und Kooperation innerhalb und zwischen den Abteilungen erreicht wird.

Zielsetzung:

Dieser Workshop bricht mit der Art der traditionellen Kommunikations-Seminare. Von Beginn an merken die Teilnehmer in einer Folge von Aktivitäten, dass, um wirklich erfolgreich zu sein, man gegenseitiges Vertrauen aufbauen muss.
Des weiteren werden solche Aspekte wie persönliche Enttäuschung und Frustration ins Spiel gebracht, um aufzuzeigen, wie dies die Kooperation innerhalb eines Teams negativ beeinflusst, und welche Methodik es gibt, solch destruktives Verhalten zu vermeiden.

Themenschwerpunkte:

Die Teilnehmer werden

• ihre jetzige Situation analysieren,
• Alternativen diskutieren,
• Aktionspläne zur Besprechung mit ihren Mitarbeitern oder Vorgesetzten erstellen und
• die Einführung in ihrer Abteilung durch effektives Coaching ihrer Mitarbeiter erarbeiten.

Grundlagen der Kommunikation, aktives Zuhören und positive Ausdrucksweise sowie Problem- und Konfliktgespräche werden ebenso erarbeitet und trainiert.

Methodik:

Interaktions-Spiele, Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Überprüfung der eigenen sowie der Kommunikativität der Kollegen.