3 - max. 8 Teilnehmer

Wer die Spielregeln beherrscht, wird als Chef, leitender Angestellter oder Vorgesetzter nachhaltig erfolgreich sein.

In diesem Seminar wird auf die Anforderungen eingegangen, die an eine Führungskraft heute gestellt werden. Ziel ist es, Ihnen Wissen und Hintergründe darüber nahe zu bringen, was positiven Einfluss auf Leistung, Kreativität und Integrität nimmt. Dabei wird die praktische Umsetzung in Ihrem speziellen Umfeld nicht zu kurz kommen.

Belastbare Projekte beweisen, dass frühzeitige Investitionen in den "Faktor Mensch" positive und nachhaltige Wirkung zeigen.

Nimm die Zügel in die Hand

Fahren wie Hermann der Cherusker  – eine Inspiration moderner Mitarbeiterführung

Wer eine Pferdekutsche lenken will,

-          braucht Feingefühl. Einerseits ist etwas Zug erforderlich,

        damit die Pferde wissen, dass sie gefordert sind, andererseits

        kann zu viel Zug zu Verweigerung führen. Auch müssen die

        Kommandos klar, aber keinesfalls zu heftig, erfolgen.

-          muss sich auf die Pferde einlassen. Etwas über ihren Charakter,

        ihre Erfahrungen und ihre Potenziale zu wissen, sind die

        Grundlagen für eine harmonische Fahrt.

Diese Erfahrungen lassen sich direkt mit den Anforderungen an Mitarbeiterführung verknüpfen. 

Wer MitarbeiterInnen führen will,

-          braucht Feingefühl. Die Intensität der Herausforderung angemessen zu gestalten, zu Fordern ohne Widerstand auszulösen, feine, aber klare Impulse zu geben.

-          muss sich auf seine MitarbeiterInnen einlassen. Etwas über ihren Charakter, ihre Erfahrungen und ihre Potenziale zu wissen, sind die Grundlagen für Erfolg und effiziente Teamarbeit.

Lassen sich Erfahrungen wirklich übertragen? Ja! Unsere Entscheidungen werden nicht nur in unserem Bewusstsein getroffen, sondern sehr stark auch durch das Bauchgefühl, das limbische System (autonomes Nervensystem). Erfahrungen werden im limbischen System gespeichert. So helfen Ihnen die Erfahrungen des Pferde Lenkens, ein gutes Bauchgefühl und know-how für Entscheidungen bzgl. der Mitarbeiterführung zu bekommen.

• Peter Kosciuk, Personalentwicklung Peine, selbstständiger Trainer und Berater mit den Themenschwerpunkten Führung, Kommunikation, Change Management und Train-the-Trainer, langjährige Tätigkeit als Personalentwickler und Führungskräftetrainer in der Industrie

Gebühr:
EUR 930.00 (mehrwertsteuerfrei, einschließlich Seminarunterlagen, Pausengetränken und Mittagessen

Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen sowie Branchen, Projekt- und Teamleiter, Selbstständige und Unternehmer.

Inhalte:
- Wahrhaftiges Führen verstehen, erfahren und umsetzen:
- Theoretische Grundlagen: Führen in 4 Entwicklungsstufen, Führungsstile nach Hersey/Blanchard und Goleman, Führungsmodelle und –typen im Raster Ziel- und Beziehungorientierung.
- Erfahrungslernen mit Pferd zu den individuell persönlichen Fragen jedes Einzelnen: Wann, wie und wodurch genau empfinde ich mich als wahrhaftig führend, also vermittle Aufrichtigkeit und Integrität, bin mir meiner Fähigkeiten bewusst, und lenke und motiviere mit einer überzeugenden Vision, wobei meine Entscheidungen mit meinen Werten übereinstimmen?
- Verankerung des Erlernten und Erprobten sowie der entdeckten Führungsfähigkeiten in den individuellen persönlichen beruflichen Alltag als Führungskraft.

Methodik:
1/3 Wissensvermittlung zum situativen Führungsstil und Führen durch Resonanz, 1/3 Erfahrungslernen mit Hilfe von Pferden, 1/3 Transfer in den eigenen Führungsalltag. Dabei Eigen- und Fremdbeobachtung, Videoanalyse, Feedback, Erfahrungsaustausch, Selbst- und Fremdbild, systemisches Coaching und Reflexion

Teilnehmerzahl:
mindestens 5 maximal 8 Personen