Semigator - Aktuelle Gesundheitswesen Kurse im Anbietervergleich auf semigator.de

Kurs Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen IHK - LVQ Business Akademie auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator AG) — Fri, 30 Mar 2012 00:00:00 +0100

Die Weiterbildung vermittelt die Kenntnisse und Fertigkeiten, um folgende Aufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen verantwortlich wahrzunehmen: •Mitarbeiterführung im Sinne der Unternehmensziele unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte •Ausführen von Vorschriften sowie Mitwirken bei Aus- und Weiterbildung •Ausführen qualifizierter kaufmännischer Sachaufgaben in Unternehmen und Organisationen •Erkennen und Beurteilen regionaler, nationaler und internationaler Vernetzungen im Bereich sozialer Dienstleistungen und deren Einfluss auf den Betriebsablauf

Termine 22.09.2012 in Mülheim an der Ruhr
Preis ab € 3.200 (MwSt.-befreit)

Kurs Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK) Vollzeit - Hartnack Akademie GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator AG) — Tue, 27 Mar 2012 00:00:00 +0100

Wer Leitungsaufgaben im sozialen Bereich übernimmt, ist oft im Rahmen der eigenen Berufsausbildung auf diese Leitungsrolle weder inhaltlich noch emotional vorbereitet worden. Mit unserer Weiterbildung auf der Grundlage der Rahmenpläne der Deutschen Industrie- und Handelskammer lernen Sie sowohl die erforderlichen inhaltlichen Aspekte wie Haushaltsführung und Rechnungswesen, Personalauswahlstrategien und Personalführungskonzepte, Marketing etc. als auch die besonderen Aspekte der Leitungsrolle, die das persönliche Verhältnis zu den (evtl. ehemaligen) Kolleginnen und Kollegen verändert, den Umgang mit Konfliktsituationen innerhalb von Teams oder mit Kunden.

Termine auf Anfrage
Preis auf Anfrage

Kurs Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK) Teilzeit - Hartnack Akademie GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator AG) — Tue, 27 Mar 2012 00:00:00 +0100

Wer Leitungsaufgaben im sozialen Bereich übernimmt, ist oft im Rahmen der eigenen Berufsausbildung auf diese Leitungsrolle weder inhaltlich noch emotional vorbereitet worden. Mit unserer Weiterbildung auf der Grundlage der Rahmenpläne der Deutschen Industrie- und Handelskammer lernen Sie sowohl die erforderlichen inhaltlichen Aspekte wie Haushaltsführung und Rechnungswesen, Personalauswahlstrategien und Personalführungskonzepte, Marketing etc. als auch die besonderen Aspekte der Leitungsrolle, die das persönliche Verhältnis zu den (evtl. Ehemaligen) Kolleginnen und Kollegen verändert, den Umgang mit Konfliktsituationen innerhalb von Teams oder mit Kunden.

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Kurs Präventionskurs Strategien gegen Stress - Reischmann Training auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator AG) — Sun, 24 Jan 2010 00:00:00 +0100

Wie schaffe ich es bis zum 65/67. Lebensjahr meine Leistung im Betrieb zu erbringen, berufliches und privates miteinander zu kombinieren, um eine hohe Lebensqualität zu erreichen und gleichzeitig gesund zu bleiben? Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat Stress, Druck, Belastung zu "einer der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts" erklärt. Schon heute sei seelischer Druck für 70 Prozent aller Krankheiten mitverantwortlich. Die drei größten Leiden der Menschheit sind 2020 nach WHO-Prognosen: Herzinfarkt, Depressionen, Angststörungen. Innerhalb der betrieblichen Gesundheitsförderung nimmt das multimodale Stressmanagement nach Kapitel 7.2.3 eine zentrale Rolle ein. Für die (kognitive) Stressvermeidung bietet das da Vinci-Programm einen besonderen und neuen Ansatz, der sich von den bekannten Maßnahmen für die Stressbewältigung grundsätzlich unterscheidet.

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Kurs Qualitätsmanager/in im Gesundheitswesen - Referent/in im Gesundheits- und Sozialmanagement - WBS TRAINING AG auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator AG) — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0100

Sie verfügen über einen kaufmännischen oder medizinischen Berufsabschluss und verfügen bereits über mehrjährige berufliche Praxiserfahrung in Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens? Oder haben an einer (Fach-) Hochschule studiert und möchten sich jetzt weiter qualifizieren in den Bereichen Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Qualitätsmanagement? Dann sollten Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Die Teilnehmer/innen erhalten eine fachübergreifende und praxisorientierte Einführung in das Gesundheits- und Sozialmanagement. Ihr erworbenes Wissen können sie im Rahmen eines Projekts überprüfen und in seinem Anwendungsbezug weiterentwickeln.Am Ende Ihrer Weiterbildung erhalten Sie ein aussagefähiges WBS-Zertifikat mit den Inhalten und Zeitfonds der einzelnen Module. Des besteht die Möglichkeit, die DEKRA-Zertifizierung zum/zur ?Qualitätsmanagementbe-auftragen und interner Auditor? zu erwerben.

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Kurs "Mediation im Gesundheitswesen" - Business Bildungs Center GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator AG) — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0100

Inhalte

1. Seminartag
Einführung in die Grundlagen der Konfliktlösung und Vermittlung von Basiswissen zu Kommunikationsstrukturen

Konfliktlösungsmodelle
Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun
Grundlagen der Moderation
Voraussetzungen für die Arbeit als Konfliktlotse

2. Seminartag
Konflikte und ihre Lösung durch Mediation

Konfliktarten
Stufenmodell der Eskalation
Phasenmodell der Mediation
Fallbeispiele

3. Seminartag
Lösung eines Konflikts in sechs Phasen

Phasenmodell der Mediation am Fallbeispiel
Konfliktsituationen aus dem Arbeitsumfeld der Teilnehmer

4. Seminartag
Lösen eines Konflikts in sechs Phasen am Fallbeispiel aus dem Arbeitsumfeld der Teilnehmer

Fallbeispiele
Durchführung eines Planspiels

5. Seminartag
Persönlicher Umgang mit Konfliktsituationen und Austausch der Erkenntnisse

Reflexion des Planspiels
Stolpersteine und Alternativen
Wiederholung der Themen-Schwerpunkte

Ihr Nutzen/Ziele

Veränderung von gewohnten Verhaltensweisen in Konfliktsituationen durch Stärkung der eigenen Kernkompetenzen
Förderung der Entwicklung von konstruktiven und befriedigenden Lösungen in Konflikten
Hilfe bei der Lösung von Konflikten im Betrieb
Erfolgreiches Konfliktmanagement im Umgangmit Patienten, Angehörigen und Ärzten
Zeit und Geld sparen durch gezielten Einsatz von Mediation

Methoden

Handlungsorientiertes Training, Vortrag. Gruppen-
und Einzelarbeit, Diskussion, Fall-/Praxisbeispiele, Trainervortrag,
Übungen mit Feedback

Termine: 2008

1. Blockseminar:
02.02.2008 = 1. Seminartag
29.02. + 01.03.2008 = 2. und 3. Seminartag
04.04. + 05.04.2008 = 4. und 5. Seminartag

2. Blockseminar:
01.08. + 02.08.2008 - 1. und 2. Seminartag
05.09.2008 - 3. Seminartag
17.10. + 18.10.2008 - 4. und 5. Seminartag
Kurs- Nr. 4.3.2008

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Kurs Zertifikatsreihe- Case-Management im Sozial- und Gesundheitswesen, Modul 1 - Michael Kriegel auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator AG) — Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0100

Personen in komplexen gesundheitlichen Problemlagen sind oft überfordert, die Situation allein aus sich heraus zu bewältigen und sich im Sozial- und Gesundheitswesen zurechtzufinden. Case-Manager/-innen planen und organisieren gemeinsam mit den Klientinnen/Klienten die passende Unterstützung. Sie nutzen die vorhandenen Ressourcen angemessen und koordinieren die geeigneten Angebote und Dienstleistungen transparent. Mit ihrem umfassenden, berufs- und sektorenübergreifenden Wissen und auf der Grundlage einer vertrauensvollen Beziehung tragen die Case-Manager/-innen zu einer Erhöhung der Lebensqualität der Klientinnen/Klienten sowie zur Effektivität und Effizienz im Sozial- und Gesundheitswesen bei. Die Teilnehmenden erwerben in dieser Weiterbildung Kenntnisse, Handlungskompetenz und praktische Erfahrungen, um selbständig Case-Management in Einrichtungen ausüben und implementieren sowie den dazu notwendigen Strukturaufbau fördern zu können. Diese Zertifikatreihe wird nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Case- und Care-Management (DGCC) und in Kooperation mit der Hans Weinberger Akademie durchgeführt. Gesamt-TN-Beitrag: 2.550 Euro inkl. Supervisoin für AWO-Mitarbeiter/-innen und -Mitglieder, 2.800 Euro inkl. Supervision für externe Teilnehmer/-innen Termine der weiteren Module: 11.-14.6.2008 18.-20.9.2008 22.-25.10.2008 26.-29.11.2008 21.-24.1.2009 19.-21.3.2009 Diese Weiterbildung wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Ausführliche Informationen und das Curriculum sind im Kursprospekt zu ersehen.

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