Semigator - Aktuelle Leadership Fortbildungen in Frankfurt am Main im Anbietervergleich auf semigator.de

Fortbildung Leadership / Führung für erfahrene Führungskräfte: Effektive und effiziente Führung in Frankfurt am Main - Selectes GmbH Personalauswahl u. -management auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Tue, 21 May 2013 00:00:00

In komplexen Führungssituationen handlungsfähig bleiben

Effektive und effiziente Mitarbeiterführung ist in Zeiten ständiger Veränderungen eine der „Schlüssel“ für den Erfolg von Unternehmen geworden. Zu den Schlüsselaufgaben zählt es, Strukturen und Prozesse zu managen, ergebnisorientierte Entscheidungen zu treffen, die richtigen Mitarbeiter zu fördern und zu fordern und eine Innovations- und Motivationskultur zu entwickeln. Dabei steht die Führungskraft oft zwischen den Stühlen und erfährt Druck von "oben" und "unten". Wie Sie als Führungskraft diese Aufgaben erfolgreich bewältigen, erfahren Sie in diesem Seminar.

Termine 25.06.2013 in Frankfurt am Main, 19 weitere Termine
Preis ab € 1.290 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Führungskompetenz & Leadership in Frankfurt am Main - Zürich International Business School - ZIBS auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Fri, 19 Apr 2013 13:50:43

Das Führen von Mitarbeitern ist mit die schwierigste Managementaufgabe überhaupt, gerade wenn man einem vielfältigen Gewirr von Erwartungen und Wünschen seitens der Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten ausgesetzt ist. Führungskompetenz ist notwendig und hilfreich, Leadership sorgt für die erfolgreiche Positionierung für heutige und kommende Führungsaufgaben. Wie Führungskräfte ebenso gelassen wie wirkungsvoll auf kontinuierlich wachsende Herausforderungen reagieren können, zeigen wir in diesem 4-tägigen Seminar.

Termine 25.06.2013 in Wiesbaden, 9 weitere Termine
Preis ab € 3.200 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Clever führen mit sozialer Kompetenz in Frankfurt am Main - FORUM Institut für Management GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Sun, 16 Jun 2013 05:26:57

Ob neue oder langjährige Mitarbeiter, Sie stehen als Führungskraft vor der Herausforderung Ihre Mitarbeiter kurzfristig zu begeistern, mittelfristig zu motivieren und langfristig zu binden. Nur die Professionalität in der Umsetzung von Führungsmethoden reicht da nicht mehr aus - Vertrauen schaffen, um Leistung anzuregen steht heute im Mittelpunkt!
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Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie mittels sozialer Kompetenz bei Ihren Mitarbeitern mehr Leistung, Motivation und Loyalität abrufen! Sie wissen, wie Sie den Spagat zwischen Freiraum und Kontrolle schaffen, wie Sie vertrauensorientiert sowie souverän führen und wie Sie dadurch Wachstum beschleunigen. Erhöhen Sie Innovationskraft, erreichen Sie Umsetzungstiefe und verbessern Sie Loyalität und Zusammenarbeit!

Termine 26.06.2013 in Frankfurt am Main, 1 weitere Termine
Preis ab € 1.520 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Leadership und Shopfloor Management in Frankfurt am Main - LBC Consulting auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Wed, 08 May 2013 00:00:00

Beschreibung: Shopfloor-Management ist ein standardisiertes Managementsystem für die Fabrik basierend auf den weltweiten Produktionserfahrungen und -herausforderungen Toyota’s. Es stellt Methoden zur effizienten Führung wie die kurzzyklische Überwachung der Leistung und der Verlustursachen, der Organisation der Eskalation und Unterstützung bei Problemen, strukturierte Problemlösung und die tägliche Visualisierung und Integration der Leistungskennzahlen, bereit. Shopfloor-Management bietet die Plattform für eine „root cause“-Problemlösung, die Entwicklung von Führungskräften und die effiziente Kommunikation mit den Support-Funktionen.

Strukturierte Problemlösung:

Wie üblich bei Lean Manufacturing kommen auch hier keine komplizierten Tools zum Einsatz, sondern es werden einfache Methoden eingesetzt, basierend auf dem gesunden Menschenverstand mit konsequenter Umsetzung.
Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer und Produktionsleitung mittelständiger Unternehmen. Am Ende verstehen Sie die Inhalte von Shopfloor-Management und können die Stärken / Schwächen ihres Unternehmens diesbezüglich abschätzen.

Ablauf:
08:45 Uhr - Begrüßung
09:00 Uhr - Zusammenhang Prozessmanagement, Problemlösung, KVP und Leadership
10:00 Uhr - Kennzahlen in der Produktion
11:00 Uhr - Die „tägliche“ und „monatliche“ Problemlösung
12:30 Uhr - Lunch
14:00 Uhr - Die Gestaltung von Arbeitsstandards
15:00 Uhr - „Leadership“ im Shopfloor Management
16:00 Uhr - Fallbeispiel Chemieindustrie, Projektgeschäft oder Serienfertigung (abhängig Teilnehmerwunsch)
17:00 Uhr - Ausklang und Diskussion
18:00 Uhr - Ende der Veranstaltung

Termine 28.06.2013 in Frankfurt am Main
Preis ab € 590 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Überzeugend führen in Matrixorganisationen in Frankfurt am Main - Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Mon, 27 May 2013 00:00:00

Zur Organisation von Unternehmens- wie Projektstrukturen ist das Matrixmodell weit verbreitet. Denn es ist in der Lage, Vor- und Nachteile anderer Organisationsformen wie etwa der „divisionalen Organisation“ auszugleichen, indem hierarchische Strukturen durch Netzwerkstrukturen abgelöst werden. Matrixmanagement bringt demnach viele Vorteile, stellt jedoch Unternehmen, deren Führungskräfte und Mitarbeiter vor besondere Anforderungen – vor allem aufgrund der Notwendigkeit, mit unterschiedlichen, zum Teil konkurrierenden Perspektiven, Interessen oder Zielen umzugehen.
In diesem Seminar lernen Sie Grundlagen und Wirkungsweisen von Matrixorganisationen kennen und arbeiten wichtige Parameter für deren Erfolg mit Hilfe eigener Praxisbeispiele heraus.

Ihr Nutzen

Sie kennen Ziele und Wirkungsweisen der Matrixorganisation
Sie nehmen Ihre Führungsrolle im Matrixsystem souverän wahr
Sie verbessern Ihre Handlungsfähigkeit, Wirkung und Sensibilität als Führungskraft in der Matrixorganisation

Inhalte

Funktionsweise, Kennzeichen und Formen von Matrixorganisationen
Rollen, Akteure und Kommunikationskultur im Matrixmanagement
Informations- und Kommunikationsprozesse
Selbstverständnis, Führungsaufgabe und -prinzipien des Matrixmanagers
Motivieren von Mitarbeitern und Teams – Die eigene Situation und Rolle erfassen und reflektieren
Keyplayer integrieren, Interessen ausbalancieren, Positionierung steuern
Spielregeln und Fallstricke (er)kennen und bewältigen
Präzise, zielführende Auftragsklärung
Andere ohne formelle Autorität gewinnen und überzeugen
Netzwerk- und Beziehungsmanagement optimieren
Entscheidungskompetenz und adäquates Eskalationsverhalten
Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor in internationalen Matrixstrukturen

Methode

Trainer-Input, Diskussion in Plenum und Gruppen, Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Arbeit an Ihren praktischen Beispielen und Praxisfällen, Feedback.

Termine 03.07.2013 in Frankfurt am Main, 1 weitere Termine
Preis ab € 1.650 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung 360°-Leadership in Frankfurt am Main - Haufe Akademie GmbH & Co. KG auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Tue, 16 Apr 2013 14:55:52

In Ihrer Führungsposition befinden Sie sich in einem Spannungsfeld zwischen den verschiedenen Organisationsebenen. Die Komplexität des modernen Führun...

Termine 04.07.2013 in Mannheim, 1 weitere Termine
Preis ab € 1.390 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Enterprise 2.0 Leadership in Frankfurt am Main - Kongress Media GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Thu, 13 Jun 2013 00:00:00

Die Etablierung von Enterprise 2.0 Konzepten bedingt auch eine Veränderung des Führungsstiles, denn die soziale Kommunikations- und Kollaborationsumgebungen benötigen ein hohes Maß an Autokratie und selbstbestimmten Arbeitens um ihren Nutzen zu entfalten. Ein Umdenken auf Seiten der Führungskräfte ist daher erforderlich. Für den Projekterfolg müssen Führungskräfte möglichst früh eingebunden und für einen neuen Führungsstil sensibilisiert werden.

Das Seminar „Enterprise 2.0 Leadership“ vermittelt die Grundlagen zur Führung in digital-sozial erweiterten Arbeitsumgebungen. Das Seminar diskutiert Herangehensweisen um Führungskräfte für das Projekt „abzuholen“ und zu begeistern sowie Maßnahmen, um neue Führungsstile zu etablieren.

Termine 18.07.2013 in Frankfurt am Main
Preis ab € 890 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Dale Carnegie Kurs - kompakt in Frankfurt am Main - Dale Carnegie Deutschland auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Thu, 07 Mar 2013 00:00:00

Soziale Kompetenz stärken, positive Beziehungen schaffen
Selbstbewusstsein stärken
Besser informieren, überzeugen und inspirieren
Gespräche konstruktiv führen, aktiv zuhören, sachgemäß verhandeln
Frei reden vor größeren Gruppen
Gedächtnistechniken: Wichtige Dinge besser behalten
Führungsfähigkeit und natürliche Autorität entwickeln
Kritisieren, ohne zu verletzen
Argumentations- und Überzeugungstechniken
Mit Druck, Spannung und Problemen flexibel umgehen
Besseres Selbstmanagement

Termine 02.09.2013 in Frankfurt am Main, 2 weitere Termine
Preis ab € 1.480 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Dale Carnegie Kurs® - Kompakt in Frankfurt am Main - VÖB-Service GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Sun, 02 Dec 2012 05:21:01

Erfolgreiche Geschäftsleute wie Warren Buffet, Oscar-Preisträger Florian Henckel von Donnersmarck und über 7 Millionen Menschen weltweit haben am Dale Carnegie Kurs® Personal Leadership teilgenommen.Dieser Kurs unterstützt Sie dabei, für die hohen Anforderungen an Flexibilität, Schnelligkeit und Belastbarkeit am Arbeitsplatz gut gerüstet zu sein. Mit Personal Leadership optimieren Sie Ihr Auftreten. Mit mehr Selbstbewusstsein und konstruktiver Konfliktfähigkeit übernehmen Sie die Regie - und das wirkt sich positiv auf Ihren persönlichen und beruflichen Erfolg aus. Ihre Zielorientierung führt zu höherer Leistung. Durch Ihre verbesserte Kommunikation und soziale Kompetenz tragen Sie zu effizienter Zusammenarbeit und Führung bei.Ihr Nutzen: Sie erschließen Ihre Potenziale und schöpfen sie aus, während Sie neue ehrgeizige Ziele anstreben - und erreichen!

Besser informieren, überzeugen und inspirieren; Soziale Kompetenz stärken, positive Beziehungen schaffen; Gespräche konstruktiv führen, aktiv zuhören, sachgemäß verhandeln; Frei reden vor größeren Gruppen; Gedächtnistechniken: Wichtige Dinge besser behalten; Führungsfähigkeit und natürliche Autorität entwickeln; Kritisieren, ohne zu verletzen; Argumentations- und Überzeugungstechniken; Mit Druck, Spannung und Problemen flexibel umgehen

Termine 02.09.2013 in Frankfurt am Main, 2 weitere Termine
Preis ab € 1.480 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Führen mit den Samurai-Prinzipien in Frankfurt am Main - ZWB Forum für Führungskräfte GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Tue, 11 Sep 2012 00:00:00

Authentizität und Charisma: Innere Klarheit – Äußere Wahrheit
Aus der inneren Ruhe zum kraftvollen Handeln
Fokussieren: Mit Konsequenz und Beharrlichkeit zum Ziel
Mut zur Entscheidung, Konsequenz in der Umsetzung
Achtsamkeit – Bewusster Umgang mit sich selbst und anderen
Die Chance des Augenblicks wahrnehmen und nutzen
Der ZEN-Weg für Führungskräfte – Neue Energiequellen erschließen

Termine 03.09.2013 in Wiesbaden
Preis ab € 1.795 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Leadership für neuernannte Führungskräfte in Frankfurt am Main - ZWB Forum für Führungskräfte GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Tue, 20 Mar 2012 00:00:00

Die Übernahme von Führungsverantwortung stellt Sie vor komplexe neue Anforderungen. Sich schnell mit einem authentischen, wertschätzenden Führungsstil zu positionieren, ist wichtig für den eigenen Erfolg und wichtig für die mitarbeiterorientierte Zielerreichung des Verantwortungsbereiches. Erweitern und festigen Sie Ihr persönliches Rüstzeug als vorbildhafte Führungspersönlichkeit unter Anleitung des erfahrenen Seminarleiters.

Termine 03.09.2013 in Wiesbaden, 2 weitere Termine
Preis ab € 1.295 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Personal Leadership in Frankfurt am Main - Neuland & Partner Development and Training auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Mon, 04 Feb 2013 00:00:00

Wer andere (noch dazu Führungskräfte) führen soll und will, der muss sich selbst führen können. Voraussetzung ist ein hohes Maß an Selbst(er)kenntnis und Selbst-Bewusstsein, denn jedes Verhalten wird von Werten und Einstellungen gesteuert – auch das Führungsverhalten. Erfolgreiche Selbstführung hängt daher nicht so sehr von ausgefeilten Methoden ab, sondern von der Übereinstimmung der inneren Einstellung mit dem Handeln.

Termine 23.09.2013 in Fulda
Preis ab € 2.815 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Führen - Worauf es wirklich ankommt in Frankfurt am Main - VÖB-Service GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Sun, 02 Dec 2012 05:21:02

Die Entwicklung von Führungskräften hat sich im Laufe der Zeit stark verändert. Moderne Manager nutzen Mitarbeitermotivation, Mitarbeitercoaching und Kommunikation als Führungsinstrumente. Die dafür notwendigen Kompetenzen werden in diesem Leadership Training in drei Tagen sehr kompakt und effektiv erworben. Im Laufe Ihrer Karriere haben Sie sicherlich schon verschiedene Führungsstile von Managern kennen gelernt. Führungskräfte meistern ganz andere Herausforderungen.Das verlangt auch neue Fähigkeiten. Früher ordneten Manager Veränderungen einfach an, unterstützten das Team aber nicht bei deren Umsetzung. Inzwischen sind Führungskräfte bereit, ihr Team an Veränderungen heranzuführen und dafür ihre eigenen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Sie wissen um Ihre Verantwortung, ein Vorbild für andere zu sein. Dieses Leadership Training unterstützt Sie dabei, die Kompetenzen zu entwickeln, um Ihr Team wirklich zu motivieren. Mitarbeiter arbeiten heute nicht mehr auf Anweisung. Als Führungskraft lenken Sie die Entscheidungen der Mitarbeiter und unterstützen sie darin, ihre Ziele zu erreichen. Sie ordnen nicht mehr an, Sie überzeugen Ihr Team von Ihrem Standpunkt. Das Motto heißt: nicht diktieren, sondern inspirieren! Sie können lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter inspirieren und Ihr Team selbstsicher führen, indem Sie Ihre Führungskompetenzen ausbauen. Dieses Führungskräftetraining zeigt Ihnen, wie Sie sich vom Manager zum Leader entwickeln und damit Ihren Wert für das Unternehmen dauerhaft steigern. So bringen Sie Ihre Karriere noch weiter voran!

Persönlichen Führungsstil und Führungsverhalten weiterentwickeln; Analyse der eigenen Führungsaufgabe; Management by Objectives: Führungstechnik und Planungsmethoden; Zielorientierte Mitarbeiterführung: Resultate statt Tätigkeiten delegieren; Messbare Kriterien als Leistungsmaßstäbe vereinbaren; Durch Mitarbeitercoaching zu Bestleistungen anspornen; Konflikte und Veränderungen managen; Das Empowerment-Konzept: mehr Dynamik durch Übertragen von Entscheidungsbefugnissen; Techniken zur Problemlösung und Ideenfindung; Zeitmanagement optimieren; Persönliches Innovationsprojekt erarbeiten, mit Aktionsplan und messbaren Zielen

Termine 25.09.2013 in Frankfurt am Main
Preis ab € 2.480 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Führen - worauf es wirklich ankommt in Frankfurt am Main - Dale Carnegie Deutschland auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Thu, 07 Mar 2013 00:00:00

Analyse der eigenen Führungsaufgabe
Persönlichen Führungsstil und Führungsverhalten weiterentwickeln
Management by Objectives: Führungstechnik und Planungsmethoden
Zielorientierte Mitarbeiterführung: Resultate statt Tätigkeiten delegieren
Messbare Kriterien als Leistungsmaßstäbe vereinbaren
Durch Mitarbeitercoaching zu Bestleistungen anspornen
Konflikte und Veränderungen managen
Das Empowerment-Konzept: mehr Dynamik durch Übertragen von Entscheidungsbefugnissen
Techniken zur Problemlösung und Ideenfindung
Zeitmanagement optimieren
Persönliches Innovationsprojekt erarbeiten, mit Aktionsplan und messbaren Zielen

Termine 25.09.2013 in Frankfurt am Main
Preis ab € 2.480 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Performance Leadership: Teams und Mitarbeiter zu Höchstleistungen führen in Frankfurt am Main - Haufe Akademie GmbH & Co. KG auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Tue, 16 Apr 2013 14:58:37

Referent: Kirsten Dörr

Teilnehmerzahl begrenzt

Zeiten: 1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

Inhalte: Die Dimensionen von Leadership
Führungserfolg durch eigene Werteorientierung.
Die Bedeutung von Vision und Zielen als Führungskraft.
Förderung von Kreativität und Lösungsorientierung.
Individuelle Mitarbeiterentwicklung als Quelle von Motivation.
Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung als Führungsziel.
Der Führungsprozess vom Ziel zur Leistung
Strategische Unternehmensziele als Ausgangspunkt der Führung.
Meine Verantwortungen als Führungskraft.
Ziele definieren Rollen und Verantwortungen klären.
Situative Führung der Mitarbeiter.
Feedback und Leistungsbilanzierung als Chance für Entwicklung.
Das Kompetenzmodell Fähigkeiten richtig einschätzen und situativ führen
Die vier Kompetenzfacetten Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz.
Beobachten Bewerten Beschreiben: Kompetenzen und Entwicklungspotenziale fördern.
Der richtige Platz: Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale einsetzen.
Feedback angemessen und motivierend formulieren.
Führen mit Zielen als Basis von Performance
Unterschiedliche Zieltypen.
Strategische Ziele des Unternehmens mit individuellen Entwicklungszielen verbinden.
Von der Leistungsbeobachtung zum Lernen - motivierende Entwicklungsziele.
Ziele wirkungsvoll formulieren.
Die Bedeutung von Wertschätzung und Anerkennung.
Angemessene Förderung der Zielerreichung Meilensteinplanung und Zwischenfeedback.

Termine 28.10.2013 in Frankfurt am Main
Preis ab € 1.350 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Leadership-Skills für die erste Führungsposition in Frankfurt am Main - Haufe Akademie GmbH & Co. KG auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Tue, 16 Apr 2013 14:56:14

Die Rolle als Führungskraft fordert von Ihnen neue, zusätzliche Fähigkeiten. Jetzt gilt es, die Balance zwischen Kontrolle und Loslassen, zwischen For...

Termine 31.10.2013 in Frankfurt am Main, 2 weitere Termine
Preis ab € 1.290 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Leadership and Management at a Distance in Frankfurt am Main - IME Institut für Management-Entwicklung auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Fri, 31 Aug 2012 12:22:07

Day one:

Sharing personal experience and expectations regarding Leading at a Distance
Line and project management at a distance; similarities and differences
Expectations from your staff at a distance
How to bridge distance regarding cultural differences with respect to process, time and performance management

Day two:

Some guidelines for Leading at a Distance: critical review
Case study, What could the leader have done differently?
Individual cases and applications
Modern communication; helpful and/or hindering?
Closeness and distance; a basic issue for leaders and managers

Termine 25.11.2013 in Oberursel
Preis ab € 1.270 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Coaching Skills for Managers in Frankfurt am Main - Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Fri, 16 Nov 2012 00:00:00

There is more to good leadership than simply delegating tasks, motivating the team, and monitoring the progress of assigned projects. Leaders who are really successful in their role are also able to develop the specific skills and qualities of their staff members and to offer them support. By doing so, the employees will develop a higher degree of loyalty towards their manager and the manager will benefit directly by receiving more support and assistance from his staff members. You practice practical tools and methods to be applied in your daily routine from which you will benefit directly. This seminar introduces you to the elements of a coaching leadership style and makes you familiar with its opportunities as well as its limits. Gaining clarity about your role and attitude and learning about another way of developing people will certainly enrich your personal repertoire of leadership tools.

Termine 09.12.2013 in Frankfurt am Main
Preis ab € 1.650 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Executive Leadership Programm in Frankfurt am Main - Zürich International Business School - ZIBS auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Fri, 19 Apr 2013 13:50:54

Von modernen Motivationsansätzen über Unternehmenskultur, Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement bis hin zu erfolgreichem Change Management: dieses 2-teilige Programm bietet für die wichtigsten Aspekte des Executive Leaderships Orientierungshilfen, Impulse und Lösungsvorschläge. Praktisch und umsetzbar.

Termine 16.09.2014 in Wiesbaden, 3 weitere Termine
Preis ab € 5.600 (zzgl. MwSt.)

Fortbildung Leadership Seminar für Executives (LSE) in Frankfurt am Main - Zürich International Business School - ZIBS auf semigator.de

info@semigator.de (Semigator GmbH) — Fri, 19 Apr 2013 13:50:40

Wer eine Executive Position inne hat, weiss, wie schwierig es ist, Mitarbeiter indirekt oder direkt und oft über mehrere Ebenen hinweg für gemeinsame Ziele zu motivieren und zu begeistern. In diesem 4-tägigen Führungstraining für die Praxis lernen Sie, wie sie Ihre Leadership-Skills vertiefen und was getan werden muss, um Mitarbeiter und sich selbst zu optimaler Leistung weiterzuentwickeln.

Termine 16.09.2014 in Wiesbaden, 9 weitere Termine
Preis ab € 3.500 (zzgl. MwSt.)