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Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Praxisorientiertes Wissen für alle Unternehmensbereiche. Anschaulich vermittelt, auf dem neuesten Stand, branchenübergreifend.

Schriftlicher Lehrgang Controlling - Haufe Akademie GmbH & Co. KG Lehrgang

Zertifiziert durch die FH Jena

Erfolgreiches Controlling verlangt fachlich exzellente Mitarbeiter, die ihre Aufgaben gekonnt wahrnehmen und ein Management, das die Philosophie des C. . .

Lehrgang-Inhalte

Erfolgreiches Controlling verlangt fachlich exzellente Mitarbeiter, die ihre Aufgaben gekonnt wahrnehmen und ein Management, das die Philosophie des Controllings versteht und lebt. Je ausgeprägter die Zusammenarbeit von Managern und Controllern ist, desto eher kommen Unternehmensziele zum Tragen. Für Ihre qualifizierte Weiterbildung bieten wir mit dem schriftlichen Lehrgang ein breites Band an Fachwissen: von den Grundlagen bis hin zu Spezial-Know-how. Dabei heißt unsere zentrale Devise „aus der Praxis für die Praxis”. Fachliche Leitung: Manfred Grotheer Betriebswirt (BA). Langjährige Erfahrung in den Bereichen Unternehmensplanung, Performance Management, Rechnungs- und Berichtswesen als Controller. Leiter eines Beratungscenters für Groß- und mittelständische Unternehmen. Trainer, Fachautor und Mitglied der International Group of Controlling. Der Lehrgang wurde von der Haufe Akademie konzipiert. Er unterliegt hinsichtlich der fachlichen und didaktischen Qualität der Zertifizierung durch die Fachhochschule Jena, University of Applied Sciences (FH). Der schriftliche Lehrgang wurde von der Fachhochschule Jena intensiv geprüft. Begutachtet wurden dabei die Qualität und Aktualität der Inhalte, die Struktur des Lehrgangs und die Übereinstimmung der Werbeaussagen mit dem tatsächlichen Weiterbildungsprodukt. Der Lehrgang erhielt die Note 1,9. Inhalte Lektion 1: Controlling als Managementprozess Manfred Grotheer - Controlling und Management by Objectives. - Aufgabe und Rolle des Controllers. - Integriertes Controlling: vom Leitbild zur Kostenstelle. - Stellgrößen zur Verbesserung des Unternehmensergebnisses. - Center-Konzepte und Sinn einer Center-Organisation. Lektion 2: Buchführung im System des Rechnungswesens Dr. Peter A. Klocke Danuta Ratasiewicz - Bausteine des Rechnungswesens. - Schnittstellen zwischen externem und internem Rechnungswesen. - Planungsrechnung und Statistik. - Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und Bilanzierung (GoB) und wichtige Rechtsnormen. - Konten von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung. Lektion 3: Kosten- und Leistungsrechnung Dieter Friedemann - Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung und Abgrenzung der Kostenbegriffe. - Teilsysteme der Kostenrechnung: Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung. - Voll- und Teilkostenrechnung. - Flexible Plankostenrechnung. - Mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung. - Target Costing, Life Cycle Costing, Prozesskostenrechnung. e-Training: Controlling Anhand ausgewählter Praxistools vertiefen Sie professionelle Anwendungen im Controlling. Nicht nur Verstehen, sondern Tun ist die Devise. Ein Abschlusstest prüft und dokumentiert Ihr Know-how. Lektion 4: Strategie und Unternehmensplanung Prof. Dr. Andreas Klein - Strategische Analyse und Prognose (SWOT). - Strategieselektion und -abstimmung. - Wertorientierte Unternehmensführung. - Implementierung und Performance Measurement. - Die strategische Stoßrichtung operativ gestalten. Lektion 5: Investition und Finanzierung Prof. Dr. Helmut Geyer - Investitionen planen und bewerten. - Stolpersteine von Investitionen. - Investitionsanalyse: die Vermögensstruktur. - Finanzierungsarten und Finanzplanung. - Finanzanalyse: die Kapitalstruktur. - Liquiditätsanalyse: Zusammenhang zwischen Investition und Finanzierung. Lektion 6: Reporting I: moderne Managementberichte Prof. Dr. Wolfgang Schmid-Grothjohann - Grundfragen und Informationsgrößen im Reporting. - Balanced Scorecard und wertorientierte Kennzahlen. - Segment Reporting und Risikoberichterstattung. - Computergestütztes Controlling. Lektion 7: Reporting II: damit Berichte etwas berichten Heinz-Josef Botthof - Das Ziel des Berichts als zentraler Erfolgsfaktor. - Vollständige und klare Geschäftsberichte – aber wie? - Tabellen und Diagramme strukturieren und realisieren. - Darstellen – vermitteln – überzeugen. - Grafiken und Schaubilder: Pro und Kontra im Vergleich. - Lernverhalten: die 4-Verständlichmacher. Lektion 8: IFRS im Controlling Prof. Dr. Barbara E. Weißenberger - IFRS – Rechnungslegung als Herausforderung für die Controllerarbeit. - IFRS-Know-how: Grundlagen und Unterschiede zur HGB-Rechnungslegung. - Controlling und Management Approach. - Integration der Rechnungslegung: Chance für Controller Excellence. Lektion 9: Präsentation und Moderation für Controller Heinz-Josef Botthof - Präsentationsaufgaben im Controlling. - Die erfolgreiche Präsentation: planen, vorbereiten, durchführen, nachbereiten. - Umgang mit Störungen und Besonderheiten. - Wichtige Aspekte bei Controllingpräsentationen. - Durch Moderationstechniken Ergebnisse gezielt erreichen. - Budgetgespräche und Planungsrunden. - Hilfsmittel und Methoden der Moderation. Lektion 10: Projektcontrolling Thorsten Reichert - Projektorganisation als Voraussetzung für ein effektives Projektcontrolling. - Projektbewertung und -überwachungszyklus. - Aufgaben und Instrumente des Projektcontrollings. - Projektreporting. - Projekte richtig beenden und gezielt auswerten. Ihr Nutzen - Sie bauen Ihre Kompetenzen als Controller auf und aus, indem Sie die Grundlagen und Werkzeuge eines modernen Controllings kennenlernen. Dies hilft Ihnen, die Stellhebel für Verbesserungen der Unternehmensstrategie und das Ergebnis zu finden. - Sie lernen die wichtigsten Methoden und Instrumente des Controllings kennen und stärken damit Ihre Fähigkeiten in der Koordination, der Planung und der Prozesssteuerung. - Sie erhalten fundiertes Know-how, wertvolle Anregungen und verbessern Ihre Argumentations- und Handlungsfähigkeit als Controller. Das neue Lernkonzept Gerade in der Selbstlern-Situation ist ein gut durchdachter Mix an Inhalten, Methoden und Unterstützung unerlässlich. Dieses moderne Blended Learning-Konzept erleichtert Ihnen das Lernen und sichert Ihren Lernerfolg. Rundum-Lernservice Wir kümmern uns um Sie: Ein strukturierter zeitlicher Ablauf, organisatorische Begleitung und konkrete praktische Lerntipps bieten die optimale Voraussetzung für stressfreies Lernen. Fach-Lektionen Die Auswahl der Themen orientiert sich an der Praxis, die Inhalte sind auf aktuellem Stand, von erfahrenen Experten didaktisch aufbereitet. Die Unterlagen sind klar strukturiert und selbsterklärend, perfekt zum Nachschlagen. Online-Lernplattform Lernen Sie mobil – wann und wo Sie wollen. Nutzen Sie die Mediathek als Wissensdatenbank und profitieren Sie von zusätzlichen Arbeitshilfen. Sie können jederzeit auf Ihre Lerninhalte zugreifen – auch per iPad – so haben Sie das Klassenzimmer immer in der Hand. Lern-Transfer Angepasst auf Ihre Selbstlern-Situation liegt der Fokus der Didaktik auf dem Transfer des Gelernten in Ihren Berufsalltag. Die durchdachte Aufbereitung der Themen, der Medienwechsel und die eigenverantwortlichen Erfolgskontrollen sichern Ihren Lernfortschritt. e-Learning Ergänzend zu den schriftlichen Lektionen erhalten Sie moderne e-Elemente – e-Trainings oder Online Seminare – zur Übung, Vertiefung oder Ergänzung. In Kombination mit den neuen Medien lernen Sie so mit einem zeitgemäßen Blended Learning-Konzept. Extra: Haufe Controlling Office Über die gesamte Dauer des schriftlichen Lehrgangs steht Ihnen Haufe Controlling Office kostenlos zur Verfügung. So vertiefen Sie die Lektionsinahlte und sind immer topaktuell informiert. Zertifikat Das Haufe Akademie-Zertifikat bestätigt Ihnen die hohe Qualität der Lehrgangsinhalte und Ihre persönliche Teilnahme.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, die zukünftig umfangreiche Controllingaufgaben übernehmen möchten. Nachwuchscontroller, die ihr Planungs- und Controllingwissen komplettieren und festigen möchten.

Termine und Orte

Termin Umfang Ort Optionen
 16.7.2012 1 Tag Online / Webinar Buchen
 19.3.2012 1 Tag Online / Webinar  

Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Entwicklung ihrer Organisation und ihrer Mitarbeiter. Sie gehört im deutschsprachigen Raum zu einem der führenden Anbieter von Qualifizierungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen.

Im offenen Programm wurden 2011 rund 560 Veranstaltungsthemen entlang der gesamten betrieblichen Themenpalette in mehr als 65 Städten angeboten. Rund 500 Trainer und Referenten gaben ihr Fachwissen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung in über 3.800 Veranstaltungen an mehr als 40.000 Teilnehmer weiter.

Die Leistungsfelder der Haufe Akademie umfassen das Seminarprogramm (inkl. Trainings, Tagungen und E-Learnings), die Programme mit Zertifikat (Ausbildungen, Lehrgänge, Schulungen und schriftliche Lehrgänge) sowie Inhouse-Trainings, Coaching, Organisationsberatung und Prozessbegleitung.

Die Bildungsinhalte reichen von Azubi-Management, Betriebswirtschaft und Coaching über Kommunikation, Logistik und Moderation bis zu Unternehmensführung, Verkauf und Work-Life-Balance.

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