Personalassistenz - EUROFORUM Deutschland SE Lehrgang

Lernen Sie Problemlösungen im Personalmanagement selbstständig zu erarbeiten!

Um mitdenken und verantwortungsbewusst handeln zu können, müssen Sie als Personalassistenz die Grundlagen der Unternehmensführung sowie die Instrumente moderner Personalpolitik kennen und sich damit täglich neuen Herausforderungen stellen. Ihre Vorgesetzten erwarten von Ihnen absolute Loyalität, selbstständige Mitarbeit und eine eigenverantwortliche Assistenzarbeit, die sie entlastet, unterstützt und so – nicht zuletzt – erfolgreich macht. In professionell agierenden Unternehmen zeigt sich immer wieder, dass nur ein funktionierendes Wechselspiel zwischen der Unternehmensführung, dem Personalwesen und den Kunden langfristig zu Erfolgen führt.

Um diese umfangreichen Aufgaben zu meistern, brauchen Sie Methoden und Techniken, die Ihre Kompetenz in den für Sie wichtigen Bereichen erweitern und verdichten.

Mit diesem Fernlehrgang werden Sie gezielt auf Ihre Position vorbereitet und erhalten wertvolle und praxisnahe Tipps und Anregungen zur Bewältigung Ihrer Aufgaben. Sie steigern Ihr Selbstwertgefühl, lernen vorausschauend zu agieren und durch Ihre qualifizierte Fachassistenz Ihre Vorgesetzten optimal zu entlasten und zu unterstützen.

Individuell, flexibel, systematisch: der Ablauf Ihrer Weiterbildung Ihre Weiterbildung zur Personalassistentin oder zum Personalassistenten besteht aus elf umfangreichen Lektionen, die Sie im Zwei-Wochen-Rhythmus per Post erhalten. Als Einstimmung auf den Fernlehrgang erhalten Sie eine Woche vorab eine Einführungslektion, die Ihnen das Lernen im Selbststudium verdeutlicht. Jede Lektion dieses Fernlehrgangs behandelt ein in sich abgeschlossenes Thema und wird durch Merksätze, praktische Übungen und Zusammenfassungen ergänzt. So können Sie sich das Wissen schrittweise erarbeiten und sich den für Sie wichtigen Passagen besonders intensiv widmen. Zur optimalen Vorbereitung auf Ihre Abschlussprüfung enthält jede Lektion Übungsaufgaben und Musterlösungen. So können Sie Ihren Lernfortschritt regelmäßig überprüfen.

Nach jeder dritten Lektion erhalten Sie zur gezielten Prüfungsvorbereitung Hausaufgaben, die Sie selbstständig bearbeiten und zur Korrektur an smi zurücksenden können. Sie erhalten von unseren Tutoren ein umfassendes Feedback. Den Abschluss Ihres Lehrgangs bilden die Prüfung und das benotete Zertifikat zur smi-geprüften Personalassistenz. Der Prüfungsbogen behandelt alle elf Lektionen. Zur schriftlichen Ausarbeitung stehen Ihnen vier Wochen zur Verfügung. Bei erfolgreicher Bearbeitung von mindestens 60 % der Prüfungsaufgaben sind Sie berechtigt den Titel „smi-geprüfte Personalassistenz“ zu führen. Sollten Sie keine Prüfung ablegen, erhalten Sie eine ausführliche Teilnahmebescheinigung.

Für Ihre Zeitplanung 24. Februar 2012: Erhalt der Einführungslektion 2. März 2012: Start des Lehrgangs mit Erhalt der ersten Lektion 20. Juli 2012: Ende des Lehrgangs mit Erhalt der letzten Lektion Ihr Prüfungszeitraum: 3. August 2012 bis 31. August 2012 Die Gesamtstudienzeit inklusive der Bearbeitungszeit für den Prüfungsbogen beträgt nur sechs Monate.

Lehrgang-Inhalte

Übersicht der Lektionen

EinführungslektionDer Weg zur/zum Personal-Assistentin/-en Die Einführungslektion bereitet Sie gezielt auf den Fernlehrgang vor und gibt Ihnen nützliche Hinweise für das weitere Vorgehen. Beate Oehl, Trainerin für Kommunikation und Arbeitsmethodik, Dozentin der Hochschule Fresenius

Lektion 1 Grundlagen der Personalwirtschaft