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Heidelberger Sommerlehrgang Arbeitsrecht für Praktiker - 6-Tages-Intensivlehrgang - Lehrgang von FORUM Institut für Management GmbH
Gerade das Arbeitsrecht wird immer komplexer und damit in der Praxis schwieriger zu handhaben. Die stetig steigende Zahl von Arbeitsgerichtsprozessen zeigt, dass die Scheu vor gerichtlichen Auseinandersetzungen abnimmt. Private oder gewerkschaftliche Rechtsschutzversicherungen und das fehlende Prozesskostenrisiko tragen hierzu ebenfalls erheblich bei. In der Praxis zeigt sich, dass ein erstaunlich hoher Anteil der Prozesse zugunsten der Arbeitnehmer entschieden wird. In den meisten Fällen ist dies auf vermeidbare Fehler desArbeitgebers zurückzuführen (z. B. fehlende oder mangelhafteAbmahnung, falsche oder unzureichende Kündigungsgründe, Verwendung veralteter Arbeitsvertragsmuster usw. ). Nur intensive Kenntnisse des aktuellen Arbeitsrechts bei allen Führungskräften mit Personalverantwortung kann dies verhindern. Dieser Lehrgang ist unentbehrlich für die Personalarbeit, wenn praxisnahe Umsetzung und Rechtssicherheit gewährleistet werden sollen.
Lehrgang-Inhalte
- Stellenausschreibung und Einstellung- Arbeitsverträge rechtssicher gestalten- Problemfälle richtig handhaben und lösen- Kündigung und Aufhebung- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat- Sozialrechtliche Besonderheiten