Constellation Coach® - KEYSTONE Lehrgang

Sie lernen Systemisches Coaching in Verbindung mit Systemaufstellungen und Seminarleitung mit Kursplanung.

Die Trainerin: Isabel Hammermann-Merker

Nachhaltige Lösungen für Unternehmenskultur, TE, OE, Soft Skills von Spannung zur Entspannung! Constellation Coach®, Coaching- und Trainerausbildungen, Coach-The-Coach, Systemaufstellungen

Lehrgang-Inhalte

Verschiedene Coachingwerkzeuge stehen Ihnen zur Verfügung. Sie lernen z. B. die richtigen Fragen stellen, um Beziehungen aufzubauen, ohne Umschweife ans Ziel zu kommen oder nachhaken für mehr Genauigkeit. Dazu lernen Sie Systemisches Coaching, Systemaufstellungen und Seminarleitung mit Kursplanung. So sind die nun als ExpertIn für Change Management gut gewappnet, können gleichzeitig Informationskurse und Traings für Teamentwicklung anbieten und für mehr Win-Win-Situationen innerhalb von Unternehmen und Abteilungen sorgen.

Inhalte

M1: Landkarten, konstruktivistische Systemtheorie, TA (= Transaktionsanalyse)

M2: NLP, Kommunikationsmuster, Unterschiede Männer / Frauen, TZI (= Themenzentrierte Interaktion)                                                                              

M3: Supervisionswochenende                                                                                

M4: Hypnosystemische Konzepte                                                                           

M5: Inneres Team, Gruppendynamik, Mediation                                                    

M6: Abschluss, Testing, Präsentation, Zertifizierung                                               

B1: Systemaufstellungen, Ohne Wurzeln keine Flügel                                              

B2: Transgererationsphänomene, Personen und Organisationen                                

B3: Strukturaufstellungen, In Balance mit NIG                                                         

B4: Wie Bindungen gelingen                                                                                      

B5: Supervisionswochenende                                                                                     

B6: Abschluss, Testing, Präsentation, Zertifizierung                                                   

SL1: Seminarleitung, Grob- und Feindesign, Ablaufskizze                                      

SL2: Semianrleitung, Didaktik, Methodik, Pädagogik

 

Wir üben in Kleingruppen Gestaltung und Struktur mit echten Coachinggesprächen, klären, was Anliegen und "Probleme" sind und was hinter den Begriffen Lösungen und Ressourcen steht. So können Sie Ihren Wissenstand und Ihr fachliches Know-how professionell erweitern, Ihre Coachingkompetenz steigern und für sich und andere für gute Lösungen sorgen.

Die berufsbegleitende Ausbildung findet an Wochenenden statt und ist modular aufgebaut und da jedes Modul in sich geschlossen ist, können Sie mit Ihrer Ausbildung zu jedem Modul beginnen.

Das hat für Sie folgende Vorteile:

1. Sie bestimmen, wann es für Sie los geht

2. es gibt keine versäumten Inhalte

3. Sie haben die Länge Ihrer Ausbildung selbst in der Hand, da Sie die Zeitabstände bis zum nächsten Modul bestimmen.

 

Die angegebenen Termine sind Regelstudienzeiten, die sich bewährt haben. Sie können den Beginn Ihrer Ausbildung selbstverständlich früher oder später wählen!

Es ist ebenfalls möglich ein Modul erstmal als Schnupperworkshop zu nutzen, um festzustellen, ob Sie wirklich Interesse an dieser Coachingausbildungen haben.

Lernziele

Sicherer Umgang mit Struktur und Gestaltung von Coachingphasen

Durchführung von Einzel- und Gruppencoaching

Systemaufstellungen und szenische Verfahren einsetzen können

Konzeption und Umsetzung von Seminaren

Persönlichkeitsentwicklung, Team- und Organisationsentwicklung

Lösungs- und Kompetenzorientierung

Fremdbild - Eigenbildwahrnehmung

Zielgruppen

externe, interne Berater/innen, PR-ler, Coaches, Trainer, Pädagogen und Entscheider