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ein HR-Kurs befasst sich mit den wichtigen Aspekten rund um HR: Strategisches HR unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Marktsituation, Planung, Organisation, Betreuung und Führung von Personal, Mitarbeiterauswahl, Kündigung, Motivation von Mitarbeitern
HR-Kurse-Vertiefungen: Human Capital Management
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