Staatlich zugelassenes Fernstudium Führen durch Ziele und Delegation - AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg GmbH Kurs

Lernen Sie, das Basiswissen der Führung konsequent anzuwenden (Führungslehre II)

Mit diesem viermonatigen Intensivkurs bietet die AFW Ihnen einen integrativen Ansatz für eine umfassende Kompetenz in Führung, Organisation und Verantwortung. Den wissenschaftlichen Rahmen bildet die kooperative Führungslehre der AFW, zu deren Grundlagen die Führung mit vereinbarten Zielen und die Delegation von Verantwortung zählen. Das Studium schafft Klarheit über eine konsequente und optimale Delegation von Kompetenzen zur Befähigung der Mitarbeiter zu selbstständigem Handeln und zielgerichteter Leistung. Der Lehrstoff erläutert die Wandlung des allgemeinen Führungsverständnisses von Vorgesetzten, die wachsende Komplexität der Verantwortung und die Hinwendung zu einer strikten Trennung in Handlungs- und Führungsverantwortung. Das Studium bietet Orientierungshilfen zur Bewältigung von Handlungsrisiken bei Zielsetzung und Delegation von Verantwortung. Alle vorgestellten Denkanstöße entsprechen dem systemischen Management- Verständnis, wonach sich Systeme, Organisationen und Prozesse ständig aus sich heraus selbst erneuern und verändern. Nach Abschluss des Fernstudiums sind Sie in der Lage, die vielfältigen Wechselbeziehungen zwischen Organisation, Führung und Verantwortung bei der Auswahl, dem Einsatz, der Kontrolle und Förderung von Mitarbeitern zu erkennen und entsprechend unternehmerisch zu handeln. Sie werden befähigt, selbstständig Schwachstellen zu analysieren, Lösungsvorschläge zu erarbeiten, diese in Manager-Handeln umzusetzen und dabei die Risiken abzuschätzen.

Kurs-Inhalte

Das staatlich zugelassene Fernstudium wird begleitet durch ein 4-tägiges Fachseminar und endet mit einer schriftlichen Prüfung zum Manager-Zertifikat AFW.

Seminarinhalte:

4 Studienbriefe

Organisation als Führungsaufgabe
Handlungs- und Führungsverantwortung
Führung von Projekten und Teams
Zielsetzung und Kontrolle

Angewandte Lern-u. Trainingsmethode:

Berufsbegleitendes Fernstudium mit einer Regelstudienzeit von 4 Monaten.

Förderung: Bildungsscheck Level/Vorkenntnisse:

Abgeschlossene Berufsausbildung und drei Jahre Berufspraxis oder Studium. Zugelassen wird auch, wer glaubhaft machen kann, dass er gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen erworben hat.

Lernziele

Sie erwerben eine wertvolle Zusatzqualifikation für eine Position im mittleren oder gehobenen Management in unterschiedlichen Bereichen einer Organisation.

Zielgruppen

Ihre Ziele …

Sie sind Führungskraft und wollen sich für eine höhere Führungspositionqualifizieren,
Sie gehören zum Führungs-Nachwuchs und qualifizieren sich für den Aufstieg im Unternehmen,
Sie möchten Ihre Führungs-Fähigkeiten dem Anforderungsprofil Ihrer Position anpassen,
Sie möchten (sollen) sich Basiswissen in Management und Führung kurzfristig aneignen,
Sie wollen den allgemeinen Wandel im Selbstverständnis von Führungskräften nachvollziehen und die Trennung von Handlungs- und Führungsverantwortung praktizieren,
Sie wollen die Verantwortung von Teams klären,
Sie möchten Ihr Wissen über die unternehmerische Zielsetzung sowie über Zielvereinbarungen und Einzelziele vertiefen.