Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig und damit ändern sich auch die Anforderungen an berufliche Qualifikatio-nen. Vorhandene Kompetenzen müssen aktualisiert, ver-tieft und um neue, zusätzliche Qualifikationen ergänzt werden. Mit der Zusatzqualifikation im Personalwesen verbessern Sie Ihre Berufseinstiegschancen und erweitern Ihren Wirkungsfeld. Durch die Teilnahme an der Weiterbildung zur Personalfachkraft erlangen Sie Fachwissen aus dem Bereich Personalwesen. Sie lernen Aufgaben, rechtliche Rahmenbedingungen und betriebliche Prozesse der Personalarbeit kennen und üben die Lösungen von praxisnahen Fällen. Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Lexware und DATEV und üben die Personalverwaltung mit SAP. Nach bestandener IHK- Prüfung erhalten Sie ein IHK Zeugnis im Bereich Personalfachkraft.

Kurs-Inhalte

Grundlagen der Personalarbeit (10 Tage)Arbeit und ArbeitsleistungBetriebliche SozialisationPersonaleinsatz organisierenAufgaben und Arbeitsplätze gestaltenPersonalkostenplanung und PersonaleinsatzArbeitssicherheitDQS_271208_409Personalmanagement (10 Tage)Grundlagen des PersonalmanagementsPersonalmarketing und ?beschaffungPersonalauswahlPersonalentwicklungEntgelt und VergütungGrundbegriffe und Stile der PersonalführungBeurteilungssystemeDQS_080110_171Allgemeine Rechtsgrundlagen, Arbeitsrecht und Sozialrecht (10 Tage)Grundlagen des Vertragsrechts, VertragstypenHaftungsrecht, Grundlagen des ArbeitsrechtsSozialrechDQS_080110_169, DQS_050709_020t Arbeitnehmerrechte und ArbeitnehmerpflichtenGrundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung(10 Tage)Steuerrechtliche GrundlagenSozialversicherungsrechtliche GrundlagenEntlohnungsformen betriebsoptimal einsetzenLohnberechnungsgrundlagenMonatsabrechnungZahlungsverkehr abwickelnKostenstellen Einkommensabrechnung in bezug auf Jahresab-schlüsseDQS_271208_405 Lohn- und Gehalt mit Lexware und mit DATEV (20 Tage)Lexware Grundlagen Stammdaten und Lohndaten erfassenMonatliche Abrechnungslisten erstellenLohn- und GehaltszahlungJahresabschlussarbeitenSpezielle Abrechnungen durchführenDATEV GrundlagenGehaltsabrechnung verstehen, Personal verwaltenLohnkosten definierenAbzüge vorbereiten und Sonderfälle behandelnProduktunabhängige BuchungenJahresabschlussarbeitenLohnvorwegberechnungDQS_271208_407 DQS_271208_413 SAP HR-Management (20 Tage)SAP 01 SAP ÜberblickHR 050 Geschäftsprozesse Human Capital Mana-gementSAP ZertifizierungsvorbereitungSAP AnwenderzertifizierungDQS_271208_278,254,255,313,310,327Bewerbungstraining (3 Tage)Entdecken und entwickeln von Berufszielen, Strategien der Arbeitsplatzsuche und ?auswahlKompetenzprofilBewerbungsunterlagenDQS_271208_254, 255 Montag bis Freitag von 8:30 bis 16:15 UhrDauer:Der Kurs dauert 4 Monate. Unsere Schulungszeiten sind: Mo. - Fr. : 8:30- 16:15 Uhr Anmerkung:Förderung mit Bildungsgutschein