Anbieterbeschreibung…

4 Tage Training/Seminar mit anschließender Fernbegleitung

Diese Ausbildung ist der Grundstein für alle Menschen, die sich im Rahmen einer Trainertätigkeit, Führungsposition, leitenden Anstellung oder als Geschäftsführer und Vorstand erfolgreich im Umgang mit Menschen bewegen und Ziele mit einem Höchstmaß an Motivation erreichen und kontinuierlich begleiten wollen oder müssen.

Kurs-Inhalte

Coaching Ausbildung berührt die Grundlage des Lebens – Motivation

Es ist von unschätzbaren Wert, sich und andere Menschen zu motivieren und zu begeistern. Dies betrifft vor allem die Ziele in Unternehmen, auch wenn es mal problematisch zugeht oder Organisationen in denen notwendige Veränderungen anstehen, jedoch aus Angst nicht vollzogen werden. Ohne Wünsche, welche uns motivieren eine Zielsetzung zu verfolgen, würden wir im Nichtstun verlieren.

Sie erkennen einen guten Motivationstrainer daran, dass er…

• in der Lage ist, die Energie der Motivation bei einzelnen Personen in eine bestimmte Richtung zu lenken, um dadurch die Erreichung des Zieles zu forcieren.
• in der Lage ist, gemeinsam mit seinem Klienten neue Zielsetzungen zu erarbeiten und somit wieder Anreize zur Motivation zu schaffen oder diese zu verstärken.
• in der Lage ist, Gruppen auf eine gemeinsame Zielsetzung zu vereinen und die Motivation weg von Streitereien und Konflikten hin zum gemeinsamen Ziel zu lenken.

Mit dem Mittel der Motivation ist es möglich, fast alle gewünschten Zielsetzungen zu erreichen. In dieser Ausbildung  zum psychologischen  Management Coach liegt das starke Augenmerk auf den grundlegenden Prinzipien der Motivation. Wichtig ist hier nicht nur das Erreichen des gesetzten Zieles, sondern auch die Art und Weise wie dieses erreicht werden kann. Dazu gehören auch Leistungen die wir nicht manipulieren können wie chemische Prozesse im Körper und psychologische Mechanismen.

Der Weg zum Ziel sollte unbedingt in Harmonie mit dem umgebenden Umfeld stehen, da hierin ein Schlüssel zur langfristigen Stabilität des erreichten Zieles liegt. Der Motivationstrainer hat also die Aufgabe seine Coachees für bereits vorhandene Zielvorstellungen zu motivieren, zum anderen  legt er mit ihm auch neue Zielvorstellungen fest und hilft in der Folge, die für deren Erreichung nötige Motivation zu schaffen.

Zielgruppen

• Personalverantwortliche
• Führungs- und Nachwuchskräfte aus technischen, naturwissenschaftlichen oder juristischen Berufen
• Mitarbeiter/-innen aus Produkt- oder Kundenmanagement
• Nachwuchskräfte, die eine Wissenslücke schliessen wollen
• Trainer, Berater, Unternehmensberater