7-tägige Kompaktausbildung mit anschließender Fernbegleitung vermittelt alle Grundlagen für angehende Managementtrainer/-innen und Coaches in Verbindung mit praktischen intensiven Elementen und Lernbausteinen. Diese Ausbildung ist die Grundlage für alle, die mit Menschen im Gesamten und Mitarbeitern , Gruppen und Teams arbeiten oder in Zukunft arbeiten wollen bzw. müssen. Die Ausbildung ist intensiv und fordert von jedem Trainingsteilnehmer ein höchstes Maß an Mitarbeit und Lernbereitschaft.
Rhetorik - Wir vermitteln Ihnen die Fähigkeiten die Sie benötigen um eine Rede zu halten, zu präsentieren und zu moderieren. Sie werden erleben, wie es ist, nicht mehr von Nervosität gesteuert zu sein, sondern die Führung des Geschehens in der Hand zu haben.
Gesprächstechniken - Erlernen Sie Methoden, die Sie beim Verkauf, beim Diskutieren, beim Debattieren, in Streitigkeiten und zum Erreichen von Zielen verwenden können.
Die Hypnose. Wir erklären Ihnen den Vorgang der Hypnose, vermitteln Ihnen eine Einleitung in diese Technik, helfen Ihnen bei deren Umsetzung und zeigen Ihnen Gebiete der Anwendung im täglichen Umgang auf.
Didaktik - Grundlagenkommunikation. Hier geht es vorrangig um das Präsentieren und Moderieren auch in Verbindung mit theoretischen und praktischen Modulen wie VAKOG und weitere Modelle.
Ethik - Inhalt in diesem Punkt sind die Definition von Zielen, das Finden des Sinns und die Vermittlung von grundlegenden moralischen Punkten.
Psychologie - Hier vermitteln wir Ihnen die grundlegenden Bestandteile der humanistische und der Individualpsychologie, des weiteren Inhalte aus den Methoden des Sigmund Freud.
Konfliktbewältigung - Hier geht es um die Lösung von Problemen in einer Partnerschaft, innerhalb einer Hierarchie, einer Gruppe u. a.
Kommunikation - Wir schulen Sie im Erkennen und Anwenden von sprachlichen Mustern, in der Analyse der Sprache und darin, andere zu verstehen und verständlich zu sein. Eines der wichtigsten Themen für Managementtrainer und Coaches!
Transaktionsanalyse (TA) - Sie erhalten eine Einführung in die Transaktionsanalyse und erlernen deren Verwendung.
Neurolinguistische Programmieren (NLP) - Wir vermitteln Ihnen das grundlegende Wissen und Beispiele zur Anwendung des Neurolinguistisches Programmierens. Die Selbsterfahrung und die Selbstentwicklung. Wir vermitteln Ihnen Selbsterkenntnis und lassen Sie diese auch erfahren. Sie werden sich dieser Dinge bewusst durch Übungen der Selbsterfahrung, ohne dass diese einer Vorführung gleichkommen.
Leben und Zeit – Management - Wir vermitteln Ihnen ein Management von Zeit, welches ohne Timer, Aufstellungen usw. auskommt.
Mediation - Erwerben Sie bei uns die Kompetenzen, die es Ihnen ermöglichen, auf höchstem Niveau eine Vermittler- oder Schlichtertätigkeit auszuüben. Dieses ist sowohl im Privatbereich als auch im Berufsbereich möglich. Techniken zum Führen und Managen. Wir vermitteln Ihnen das nötige Wissen als Führungspersönlichkeit, um eine erfolgsorientierte Führung zu ermöglichen. Techniken der Motivation. Erlernen Sie Techniken für die persönliche wie auch die Motivation von Gruppen.
Teamarbeit - Lernen Sie Methoden zum Teamaufbau, zur Mitarbeiterführung, zum Erreichen eines anvisierten Zieles, zur Analyse von Problemen und zum Zusammenwirken von Kräften kennen.
| Termin | Umfang | Ort | Optionen | |
|---|---|---|---|---|
| 4.6.-10.6.2012 | 7 Tage | München, DE | Buchen | |
| 10.9.-16.9.2012 | 7 Tage | Hamburg, DE | Buchen | |
| 12.11.-18.11.2012 | 7 Tage | Zürich, CH | Buchen | |
Innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsprogramme, die Unternehmen und Mitarbeiter/ innen dauerhaft weiterbringen, bestehen in der Regel aus einer Vielzahl von Einzelmaßnahmen, welche in ein griffiges Management Konzept einzubetten sind. Ein solches Konzept berücksichtigt unternehmerische Strategien, die erwachsene Kultur und bestehende Strukturen gleichermaßen. Es definiert, welche Qualitäten wann in welcher Stärke benötigt werden, und sorgt für die Rahmen-bedingungen, welche die Kraft des Potenzials Mensch wirkungsvoll zur Geltung bringen. So entstehen nachhaltige Management-Qualität und Management-Kompetenz.
Die aus dem Gesamtkonzept abgeleiteten notwendigen Einzelmassnahmen bestehen aus individuellen Bausteinen/Modulen, einzelnen Workshops und Durchführung individueller innerbetrieblicher Lehrgänge, der internen Durchführung überbetrieblich ausgeschriebene Seminare, einer umfassenden Prozessbegleitung sowie Team- oder Einzelcoaching.In diesem Fall prüfen wir, wie die gesetzten Ziele und der angestrebte Nutzen am besten erreicht werden können, empfehlen Ihnen ein entsprechendes Förderungs- und Entwicklungskonzept vor und erarbeiten mit Ihnen die geeigneten Schritte zur dauerhaften Lösung Ihrer Aufgabenstellungen und permanenten Weiterentwicklung des Unternehmens. Qualität und Kundennutzen ist uns immer Motivation und Verpflichtung zugleich. In jeder Aufgabenstellung betrachten wir die Gesamtsituation, zeigen Zusammenhänge und Ursachen auf und begleiten Sie.
Kundenbewertungen für True Concept AG
Wählen Sie vor der Buchung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.
| Termin | Uhrzeit | Ort | |
|---|---|---|---|
| 4.6.2012 - 10.6.2012 | München, DE | Buchen | |
| 10.9.2012 - 16.9.2012 | Hamburg, DE | Buchen | |
| 12.11.2012 - 18.11.2012 | Zürich, CH | Buchen |
Wählen Sie vor der Reservierung noch den Veranstaltungstermin und -ort aus.
| Termin | Uhrzeit | Ort | |
|---|---|---|---|
| 4.6.2012 - 10.6.2012 | München, DE | 48h reservieren | |
| 10.9.2012 - 16.9.2012 | Hamburg, DE | 48h reservieren | |
| 12.11.2012 - 18.11.2012 | Zürich, CH | 48h reservieren |