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WAS.Schulungs GmbH

WAS.Schulungs GmbH ein nach AZWV zertifizierter Bildungsträger akkreditiertes Prüfungszentrum EBC*L mit Sitz in Heidelberg

Anbieterbeschreibung…

Logistik Organisation Schwerpunkt Transportmanagement - WAS.Schulungs GmbH Kurs

gefördert nach SGB III

Die Aufgaben im Bereich des Transports, der Lagerhaltung und der Warendistribution sind in den letzten Jahren immer interessanter, aber auch anspruchsvoller geworden.

Die technischen Möglichkeiten sind in den letzten Jahren rasant angestiegen. Ohne entsprechende Anpassung der Ablauforganisation und des Datenflusses ist jedoch eine effiziente Nutzung der neuen Technik nicht möglich.

Kurs-Inhalte

Da der Lehrgang nach AZWV zertifiziert ist, kann die Teilnahme nach SGB III gefördert werden (Bildungsgutschein). Unternehmen, die Mitarbeiter für diesen Lehrgang freistellen, werden die Kursgebühren ganz oder teilweise aus dem WeGebAU-Programm oder "Quali in Kurzarbeit" gefördert. Förderung bis zu € 1.328,15 pro Teilnehmer durch die Arbeitsagenturen über Bildungsgutschein, WeGebAU und Quali in Kurzarbeit

Inhalte:

Inhalte Grundlagen der Organisation · Analyse d. Geschäftes -Kundenstruktur - Fahrzeugeinsatz · Hilfsmittel bei der Organisation: Ablaufplan · Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Projekt- und Ablauforganisation · Gesetzliche Regelungen (HGB)

Transportorganisation · Wahl der Verkehrsträger · Arten des Versandes · Aufbau einer Netzwerkstruktur · Umschlagslager - Organisation (Crossdocking) · EDV - Einsatz · Telematiksysteme (Fleet Board Management)

Fahrzeugeinsatz · Arten der Fahrzeugtechnik · Besonderheiten der jeweiligen Güterstruktur · Fahrerschulung (AZO) · Disposition · GGVS, Ladungssicherung

Qualitätssicherung · Notwendigkeit, Möglichkeiten und Grenzen der Qualitätssicherung · Ursachenketten · Menschliche Stärken und Schwächen · Methoden zur Qualitätssicherung

Kennzahlen · Kennzahlen des Transportmanagements · Analyse der Auftragsstruktur · Kennzahlenermittlung · Auswertung und Handlungsbedarf

Kalkulation · Verteilungsschlüssel · Fahrzeugkostenrechnung - Deckungsbeitragsrechnung - Vollkostenrechnung · Kundenkalkulation · Transportangebot · Angebot Outsourcing (Contract Logistics versus VAS) · Umschlagslager · Kosten per 100 Kg / per Stunde · Kosten per KM / per Arbeitstag

Sonstiges · Microsoft Excel® - Grundlagen - Datenimport und –export - Berechnungen - graphische Auswertung · Microsoft Word® · Übersicht Telematiksysteme

Lernziele

Ziele des Lehrgangs

Strukturierter Aufbau des Transportmanagements --Kundenstruktur ----Disposition (z. B. Einsatz) ----Fuhrparkausstattung ----Zwischenlagerung? --Kundenanalyse ----Bewertung ----Kalkulation ----Preisfindung

Flottenmanagement --kaufen, leasen, mieten --Tank- Mautsysteme --Full-Service

Auswahl der richtigen Telematiksysteme versus Eigenlösungen z. B. Excel

Laderaumbörse --Qualität des Frachtführers --Liquidität des Frachtführers --Bonität des Kunden

Zielgruppen

Besonders interessant ist die Teilnahme für alle arbeitssuchenden und beschäftigten Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen

· Controlling · Disposition · Vertrieb · Fuhrparkleitung · Nachwuchs Führungskräfte

Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC sollten vorhanden sein. Da der Kurs sehr intensiv ist, müssen Motivation und Leistungsbereitschaft der Teilnehmer entsprechend ausgeprägt sein.

Da der Lehrgang nach AZWV zertifiziert ist, kann die Teilnahme nach SGB III (Bildungsgutschein, WeGebAU, Quali in Kurzarbeit) gefördert werden.

Termine und Orte

Termin	Umfang	Ort	Optionen
Termin jetzt anfragen	—	Heidelberg, DE
Termin jetzt anfragen	—	Moßbach, DE

Die WAS.Schulungs GmbH ist ein kleiner, aber hochflexibler nach AZWV zertifizierter Bildungsträger mit Sitz in Heidelberg (akkreditiertes Prüfungszentrum "europäischer Wirtschaftsführerschein" EBC*L). Die angebotenen beruflichen Weiterbildungskurse, Seminare und Unternehmensberatung werden bundesweit angeboten und durchgeführt.

Die Kernkompetenz der WAS.Schulungs GmbH lag und liegt eindeutig in der Logistik (Lagerlogistik/Intralogistik, Distributionslogistik, Transportlogistik).

Als 2. Schwerpunkt entwickelt sich zusätzlich der Bereich der Gastronomie (Hotel, Restaurant, Küche).

Das Angebotsportfolio umfasst logistische Weiterbildung, Weiterbildung im Bereich Hotel/Gastronomie, Vertriebskurse, Sprachen, EDV - IT, QM-Seminare/Fortbildung (Six Sigma), kaufmännische Weiterbildung, internationales Zertifikat EBC*L, Seminare für Handwerksunternehmen-Industrie und Handel, spezifische Seminare für die Kfz-Branche, sowie juristische Seminare im Arbeits- und Vertragsrecht für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Unternehmer.

Das Bildungsangebot kann zum großen Teil über Bildungsgutschein (SGB II, SGB III), über WeGebAU oder Quali in Kurzarbeit von Arbeitssuchenden, Unternehmensmitarbeitern und Unternehmen wahrgenommen werden. Ebenso werden die Bildungsangebote auch von LVA, Berufsgenossenschaften und vom Berufsbildungsdienst der Bundeswehr wahrgenommen und gefördert.

Die WAS.Schulungs GmbH führt Kurse und Seminare nicht nur in eigenen Räumlichkeiten durch, sondern bietet auch Inhouse-Seminare in den firmeneigenen Räumlichkeiten durch. Die Kurse und Seminare werden auf die Belange der Unternehmen individuell zugeschnitten.

Die WAS.Schulungs GmbH bietet ebenso Seminare und Unternehmensberatung an (Auszüge aus dem Kompetenzportfolio):
· Prozessoptimierung
· Ausschreibung
· Warehouse Managementsysteme
· Make or Buy - Analyse
· Insourcing / Outsourcing
· Wissensmanagement im Intranet
· Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir sind in der Lage und gerne bereit auch individuelle Seminarthemen nach Ihren Anforderungen zu entwickeln.

Die WAS.Schulungs GmbH arbeitet grundsätzlich nur mit hochkompetenten Partnern/Dozenten zusammen, die die jeweiligen Branchen als Führungskräfte und/oder Unternehmensberater im Detail kennen.

Die Kursabschlüsse beruhen nicht auf einer allgemeinen Beurteilung oder gar nur auf ausreichender Anwesenheit, sondern auf konkreter Leistungsüberprüfung durch regelmäßige Klausuren. Dies bedeutet zwar einen wesentlich erhöhten Aufwand, erlaubt aber die Ausgabe aussagekräftiger Zeugnisse, die auch von Unternehmen anerkannt werden.

Die Teilnehmerzahl wird grundsätzlich auf max. 15 Personen begrenzt. Dies erhöht nachweislich die Qualität und den Lernerfolg.

Hinweis: die meisten Kurse können bei entsprechender Teilnehmerzahl auch berufsbegleitend organisiert und durchgeführt werden.

Zum Ende unserer Kurse bitten wir die Teilnehmer darum, einige Punkte mit Noten zwischen 1 (sehr gut) und 6 (ungenügend) zu bewerten.

Hier die Ergebnisse für das Jahr 2010:

Kursbetreuung       1,2
Arbeitsklima          1,3
Unterrichtsräume   1,6
Dozenten              1,3
Lernergebnis         1,5