WAS.Schulungs GmbH ein nach AZWV zertifizierter Bildungsträger akkreditiertes Prüfungszentrum EBC*L mit Sitz in Heidelberg
Gerade in der Intralogistik bleibt viel Geld hängen. Warum? Weil einerseits die eigentlich wichtigen Kennzahlen nicht bekannt sind, andererseits noch immer der Glaube vorherrscht, für die Bedienung eines Lagers (eine zentrale, wichtige Stelle im privaten und geschäftlichen Lebensbereich) reiche eine un- oder niedrigqualifizierte Hilfskraft aus. Weit gefehlt.
Da der Lehrgang nach AZWV zertifiziert ist, kann die Teilnahme nach SGB III gefördert werden (Bildungsgutschein). Kurskosten werden über Bildungsgutschein, dem Sonderprogramm "WeGebAU" und "Quali in Kurzarbeit" bis zu € 3.264, - pro Teilnehmer von den Arbeitsagenturen gefördert. Unternehmen, die MitarbeiterInnen für diesen Lehrgang freistellen, werden die Kursgebühren ganz oder teilweise aus dem WeGebAU-Programm oder "Quali in Kurzarbeit" gefördert. Hinweis für Frauen: dieser Kurs behandelt ausdrücklich nicht die Themen, wie ein Paket am Besten gepackt oder getragen und wie ein Hubwagen bedient wird. Hier geht es um das Wissen dispositiver Arbeit. Insofern ist dieser Kurs auch für alle Frauen geeignet, die sich und ihre Kompetenzen in der Intralogistik einbringen wollen. Die Logistik Fachkraft ist in allen Bereichen des Lagers - vom Wareneingang bis hin zum Versand - in der operativen und vor allem in der dispositiven Ebene einsetzbar. Die Absolventen kennen die unterschiedlichen Anforderungen und Techniken der jeweiligen Abteilungen. Sie lernen, Lager und Arbeitsabläufe flexibel und zielgerichtet auf veränderte Bedingungen anzupassen. Sie erledigen das Tagesgeschäft kompetent und selbstständig. Aufgrund ihrer Ausbildung sind sie in der Lage, auch akute Problemsituationen schnell zu überblicken und zuverlässig zu bewältigen. Inhalte: Fachkunde · Lagerformen und -aufgaben · Lagereinrichtung und Automatisierungstechnik · Lagerhilfsmittel und Packmittel · Abläufe in Lager und Versand - Wareneingang - Einlagerung - Kommissionierung - interner Transport - Packerei - Verladung - Inventur · Sicherheit bei Lagerung und Transport · Grundlagen von Versand und Speditionswesen · Zollformalitäten · Mathematische Grundlagen für das Fachrechnen · Kennzahlen zur Lagersteuerung ermitteln und auswerten Betriebswirtschaft · Grundlagen der Kalkulation und spezielle Kalkulationsmethoden für den logistischen Bereich · Rechtsgrundlagen · Steuern und Sozialversicherungen EDV und Organisation · Projekt- und Ablauforganisation · Betriebliche Informationssysteme · Warehouse Management Systeme · Steuerung des innerbetrieblichen Material- und Datenflusses · Microsoft Excel® · Microsoft Word® · Microsoft Outlook® Sonstiges · Grundlagen des Qualitätsmanagements · Training für Gesprächsführung, Verhandlung und Bewerbung Optional: in der Logistik erforderliche Fremdsprachen · Englisch · Spanisch
Ziele des Lehrgangs: Dieser Kurs vermittelt tiefgreifende Kenntnisse über die Abläufe, Aufgaben, Problemstellungen und deren Lösungsansätze innerhalb aller Bereiche der Lagerlogistik. Neben den erforderlichen Fachkenntnissen werden betriebswirtschaftliche, organisatorische und rechtliche Kenntnisse intensiv vermittelt. SachbearbeiterInnen und Kaufleute können aufgrund der erworbenen Fach- und Prozesskenntnisse die Supply-Chain und damit die Beziehung zu Kunden und Zulieferern deutlich verbessern.
Besonders interessant ist die Teilnahme für · Quereinsteiger mit Erfahrung im Lager- oder Speditionsbereich · Fachkräfte, die ihr Fachwissen ergänzen und dem heutigen Stand der Technik anpassen müssen · Kaufleute aus Einkauf und Verkauf, aufgrund ihrer engen Wechselbeziehung zur Lagerwirtschaft · Sachbearbeiter, die eng mit dem Versand und Lagerbereich zusammenarbeiten · Arbeitssuchende, die ihre Qualifikation ergänzen müssen, um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden · Führungskräfte (angehende): i. R. sind Führungskräfte Kaufleute die die Prozesse der Intralogistik innerhalb der Supply Chain intensiv kennen lernen. Um dem Unterricht folgen zu können, ist zumindest ein guter Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Schulbildung nötig. Die nötige Praxiserfahrung kann durch verschiedene Tätigkeiten im Lager selbst oder auch im Umfeld des Lagers, z. B. im Versandbereich, erworben worden sein.
Die WAS.Schulungs GmbH ist ein kleiner, aber hochflexibler nach AZWV zertifizierter Bildungsträger mit Sitz in Heidelberg (akkreditiertes Prüfungszentrum "europäischer Wirtschaftsführerschein" EBC*L). Die angebotenen beruflichen Weiterbildungskurse, Seminare und Unternehmensberatung werden bundesweit angeboten und durchgeführt.
Die Kernkompetenz der WAS.Schulungs GmbH lag und liegt eindeutig in der Logistik (Lagerlogistik/Intralogistik, Distributionslogistik, Transportlogistik).
Als 2. Schwerpunkt entwickelt sich zusätzlich der Bereich der Gastronomie (Hotel, Restaurant, Küche).
Das Angebotsportfolio umfasst logistische Weiterbildung, Weiterbildung im Bereich Hotel/Gastronomie, Vertriebskurse, Sprachen, EDV - IT, QM-Seminare/Fortbildung (Six Sigma), kaufmännische Weiterbildung, internationales Zertifikat EBC*L, Seminare für Handwerksunternehmen-Industrie und Handel, spezifische Seminare für die Kfz-Branche, sowie juristische Seminare im Arbeits- und Vertragsrecht für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Unternehmer.
Das Bildungsangebot kann zum großen Teil über Bildungsgutschein (SGB II, SGB III), über WeGebAU oder Quali in Kurzarbeit von Arbeitssuchenden, Unternehmensmitarbeitern und Unternehmen wahrgenommen werden. Ebenso werden die Bildungsangebote auch von LVA, Berufsgenossenschaften und vom Berufsbildungsdienst der Bundeswehr wahrgenommen und gefördert.
Die WAS.Schulungs GmbH führt Kurse und Seminare nicht nur in eigenen Räumlichkeiten durch, sondern bietet auch Inhouse-Seminare in den firmeneigenen Räumlichkeiten durch. Die Kurse und Seminare werden auf die Belange der Unternehmen individuell zugeschnitten.
Die WAS.Schulungs GmbH bietet ebenso Seminare und Unternehmensberatung an (Auszüge aus dem Kompetenzportfolio):
· Prozessoptimierung
· Ausschreibung
· Warehouse Managementsysteme
· Make or Buy - Analyse
· Insourcing / Outsourcing
· Wissensmanagement im Intranet
· Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir sind in der Lage und gerne bereit auch individuelle Seminarthemen nach Ihren Anforderungen zu entwickeln.
Die WAS.Schulungs GmbH arbeitet grundsätzlich nur mit hochkompetenten Partnern/Dozenten zusammen, die die jeweiligen Branchen als Führungskräfte und/oder Unternehmensberater im Detail kennen.
Die Kursabschlüsse beruhen nicht auf einer allgemeinen Beurteilung oder gar nur auf ausreichender Anwesenheit, sondern auf konkreter Leistungsüberprüfung durch regelmäßige Klausuren. Dies bedeutet zwar einen wesentlich erhöhten Aufwand, erlaubt aber die Ausgabe aussagekräftiger Zeugnisse, die auch von Unternehmen anerkannt werden.
Die Teilnehmerzahl wird grundsätzlich auf max. 15 Personen begrenzt. Dies erhöht nachweislich die Qualität und den Lernerfolg.
Hinweis: die meisten Kurse können bei entsprechender Teilnehmerzahl auch berufsbegleitend organisiert und durchgeführt werden.
Zum Ende unserer Kurse bitten wir die Teilnehmer darum, einige Punkte mit Noten zwischen 1 (sehr gut) und 6 (ungenügend) zu bewerten.
Hier die Ergebnisse für das Jahr 2010:
Kursbetreuung 1,2
Arbeitsklima 1,3
Unterrichtsräume 1,6
Dozenten 1,3
Lernergebnis 1,5
Kundenbewertungen für WAS.Schulungs GmbH