Interkulturelles Training Intensivkurs - German RTM GmbH Kurs

Interkulturelles Lernen ist ein Erfordernis der Zeit, zu dem es kaum eine Alternative gibt. Die politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und medialen Entwicklungen führen zwar zu einer quantitativen Zunahme von Kontakten von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, ohne das dies zwangsläufig zu einer besseren gegenseitigen Verständigung führt. Aber es scheint, als seien Mensch und Unternehmen auf diese Entwicklung oft nur unzureichend vorbereitet. Zeiteffektive Vermittlung relevanter Landeskenntnisse zur schnellen Orientierung Weiter reichende Kenntisse über kulturspezifische Fallen in Kommunikation und Verhalten Verständnis für die Interkulturalität aller menschlichen Beziehungen und deren Integration in den eigenen Arbeitsalltag Aspekte interkulturellen Teamworks / Zusammenarbeitens Gleichberechtigung in internationalen Teams Interkulturelle Begegnungen als Bereicherung wahrnehmen Vorurteile gegenüber Fremden/m wahr- und ernst nehmen Ziele: Interkulturelles Lernen befähigt Sie die kulturspezifischen Ressourcen der Mitarbeiter zu nutzen. Sie können den eigenen kulturellen Standpunkt analysieren und kritisch reflektieren, interkulturelle Konflikte von anderen Konflikten unterscheiden, in kulturspezifischen Akutsituationen flexibel reagieren, bei der Entwicklung einer toleranten Unternehmenskultur selbstverantwortlich mitwirken und in fremden Kulturen leben und arbeiten. Methodik: Beispiele aus dem Berufsalltag, Film- und Fallbeispiele, Simulationsspiele, Übungen zur Selbsterfahrung und Rollenspiele.