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Was zeichnet eine gute Führung aus?
Wie kann ich exzellent und erfolgreich führen und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen?
In den fünf Tagen im Kloster bietet sich die Gelegenheit sich mit sich selbst, dem persönlichen Führungsstil und den Bedingungen für Motivation auseinanderzusetzen.
Inhalte der Veranstaltung: Beschäftigung mit den den Fragen: was ist Motivation, was ist Vertrauen und was ist Führung? Welche Wechselwirkungen gibt es zwischen Motivation, Führung, Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit? Wie wirkt mein Menschenbild auf die Motivation meiner Mitarbeiter? Beschäftigung mit der "Inneren Führung" der Bundeswehr und den Ideen christlicher Führung. Transfer der gewonnen Erkenntnisse in die Arbeit.
Das Wichtigste Lernziel: Es gibt kein Patentrezept! Weder für Motivation noch für Führung.
Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit Ihren persönlichen Führungsstilen auseinander und legen den Grundstein für eine erfolgreiche, wertschätzende und respektvolle Führungs- und Unternehmenskultur.
Die Teilnehmenden tanken weiterhin Kraft für den Alltag im Unternehmen und nicht nur dort.
Führungskräfte, angehende Führunsgkräfte
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