Anbieterbeschreibung…

Projekterfahrungen müssen bewahrt und für andere Mitarbeiter transparent verfügbar gemacht werden, wenn . . .

• Projekte abgeschlossen werden,
• Fachexperten eine Abteilung bzw. die Firma verlassen oder
• Abteilungen neue Aufgaben übernehmen.

Im Rahmen von Einzelinterviews oder Workshops kann das bestehende Wissen gesammelt, strukturiert und verdichtet werden. Der Kurs vermittelt Methoden und Werkzeuge, die sich für solche Debriefings in der Praxis bewährt haben. Weitere Informationen erhalten sie hier www. tfk. de/doku-seminare

Kurs-Inhalte

Debriefing-Ziele

• Ziele definieren, dokumentieren und kommunizieren

Methoden und Werkzeuge

• Wissenslandkarte
• Job Map
• Wissensbaum
• Erfahrungsgeschichten
• Mind Mapping
• Wiki

Interview-/Workshop-Vorbereitung

• Umfeld-Informationen recherchieren
• Fragenkatalog erstellen
• Templates und Checklisten erstellen und initial befüllen

Interview-/Workshop-Durchführung

• Auswahl des Umfeldes und der Gruppengröße
• Projektrückblick, Bewertung
• Lessons Learned
• Ableiten von Maßnahmen

Nachbereitung

• Strukturieren und Verdichten der Informationen
• Feedback-Schleife mit Know-how-Trägern

Wissenstransfer

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte aus der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Projektleiter.