Crashkurs: Soft-Skills für gehörlose Mitarbeiter - diversitypower - Dipl.-Soz.Ök. Thomas Worseck Kurs

Sie haben gehörlose Mitarbeiter und haben oft das Gefühl, dass Gehörlosen bestimmte Basiskompetenzen im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen fehlen?

Der Trainer: Thomas Worseck

Disability Manager Dipl.-Soz.Ök. Thomas Worseck bietet Unternehmen mit (hör)behinderten Mitarbeitern Coaching und individuell zugeschnittene Trainings in Wirtschaft, Recht und Soft Skills an.

Kurs-Inhalte

Diese Fortbildung möchte diesbezügliche Lücken versuchen zu schließen und Ihre gehörlosen Mitarbeiter im Themenbereich „soziale Kompetenzen im Arbeitsleben“ fit machen.

Ein guter Umgang miteinander ist die Basis für eine reibungslose Zusammenarbeit, für weniger Konflikte und Missverständnisse am Arbeitsplatz und somit für ein angenehmes und effektives Arbeitsklima.

Gern können wir im Vorfeld des Seminars über ganz konkrete Schwierigkeiten, Konfliktfelder, Herausforderungen und Unklarheiten Ihrer Firma sprechen, um die Seminarinhalte auf die Bedürfnisse und Fragen Ihrer Mitarbeiter anzupassen.

Lernziele

• in der Arbeitswelt unverzichtbare allgemeine und gehörlosenspezifische Soft-Skills vermitteln
• Wahrnehmung für Konfliktpotential schulen und Strategien für das Entwickeln sofortiger Lösungsvorschläge vermitteln

Zielgruppen

• gehörlose und schwerhörige ArbeitnehmerInnen mit hörenden Kollegen und Vorgesetzten