Crashkurs – Deutsche Gebärdensprache (DGS) - diversitypower - Dipl.-Soz.Ök. Thomas Worseck Kurs

Wir zeigen Ihnen, wie auch Sie Ihre „Hände fliegen lassen können“!

Der Trainer: Thomas Worseck

Disability Manager Dipl.-Soz.Ök. Thomas Worseck bietet Unternehmen mit (hör)behinderten Mitarbeitern Coaching und individuell zugeschnittene Trainings in Wirtschaft, Recht und Soft Skills an.

Kurs-Inhalte

Sie haben hörbehinderte KollegInnen in Ihrer Firma, die sich untereinander auf Gebärdensprache (DGS) problemlos unterhalten und einige hörende Kollegen sind neugierig auf diese schöne Sprache geworden?

Dann haben wir genau das richtige Angebot für Sie!  Wir zeigen Ihnen, wie auch Sie Ihre „Hände fliegen lassen können“!

Die Deutsche Gebärdensprache ist so komplex wie jede andere Fremdsprache. D. h. , dass dieser Schnupperkurs ausschließlich einen ersten Einstieg in die DGS darstellt.

Da es sich aber um eine sehr bildhafte Sprache handelt, fällt das Lernen der Vokabeln relativ leicht, so dass die Basiskenntnisse recht schnell erworben werden können. Auf dieser Grundlage ist dann auch eine erste Kommunikation in Gebärdensprache zwischen den Kollegen möglich.

Außerdem klärt der Kurs wichtige Grundlagenfragen zur (Sprach-)Kultur gehörloser und schwerhöriger Menschen; beispielsweise: Wie spreche ich einen Gehörlosen an? Können alle Gehörlosen vom Mund ablesen? Welche Rolle spielt die Mimik für Gehörlose? usw.

Diese direkte Kommunikation bringt die Kollegen im Betrieb näher zusammen. Sie ermöglicht einen persönlicheren Kontakt und bietet in dringenden Fällen eine wichtige und schnelle Kommunikationsmöglichkeit.

• Sprachkurs: DGS 1

Weiterführende/ vertiefende Sprachkurse können bei Bedarf angeboten werden.

Lernziele

Vermittlung von:

• Basiskompetenzen der Deutschen Gebärdensprache (DGS 1)
• Basiskompetenzen über Kommunikationsregeln Gehörloser, Rolle der Mimik usw.

Zielgruppen

• Führungskräfte, MitarbeiterInnen, UnternehmerInnen, BehindertenvertreterInnen/ SchwerbehindertenvertreterInnen in Unternehmen mit hörbehindertem Personal (alle Branchen)
• BeraterInnen, MediatorInnen, PädagogInnen, PsychotherapeutInnen, Betriebsräte, die im Kontakt mit hörbehinderten Menschen stehen