Ausbildung zum Diplom-Stressregulierungstrainer/in Train-the-trainer Stress & Burnout - The Right Way GmbH Kurs

Ausbildung zum/r dipl. Stressregulierungstrainer/in exklusiv bei The Right Way.

Stress am Arbeitsplatz ist ein weit verbreitetes Phänomen in der Unternehmenswelt. Anhaltender Stress ist ein ernsthafter Risikofaktor für psychische Störungen. Arbeitnehmer fallen heute aufgrund seelischer Leiden um rund 60 Prozent häufiger aus als vor zehn Jahren. Psychische Erkrankungen führen zudem immer häufiger zur absoluten Arbeitsunfähigkeit. Bereits 60 Prozent aller Erwerbstätigen in Deutschland klagen über Stress durch Termin- und Leistungsdruck. 50 bis 60 Prozent der Projektausfälle sind auf diese stressbedingte Krankheiten zurückzuführen. Dies hat nicht nur gewaltige Auswirkungen auf den einzelnen Menschen, sondern auch auf die Unternehmen, da die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter der Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist. Die WHO hat Stress zur größten Gesundheitsgefahr des 21. Jahrhunderts erklärt.   In einer Zeit der Beschleunigung, in der wir in immer kürzerer Zeit immer mehr erreichen wollen, sind wir Tag für Tag auf unsere ganze Leistungsfähigkeit angewiesen. Doch je stärker die Anforderungen an den Einzelnen wachsen, desto wichtiger wird auch, die eigenen Energiequellen nicht zu "erschöpfen", sondern , , aufzuladen". Nur wer sich seine physische und psychische Gesundheit erhält, bleibt auf Dauer beruflich belastungsfähig und erfolgreich. Wenn Sie Ihre Aufmerksamkeit auf einen anderen Menschen richten und ihn dabei beobachten, wie er versucht, in seinem Leben das eigene Potential, seine Wünsche und Ziele zu verwirklichen, dann fragen Sie sich vielleicht, welchen Beitrag Sie zu seiner Entwicklung leisten können. Der Antwort auf diese Grundsatzfrage können Sie näher kommen, indem Sie alles daran setzen, zuerst sich selbst in vollständiger Gesundheit zu üben, an Körper, Geist und Seele. Dann ist der Weg frei, andere Menschen für eine gewisse Zeit durch ihr Leben zu begleiten, um sie ihrer Gesundheit, ihrem Erfolg, ihren Wünschen und Hoffnungen näher zu bringen. Die Stressregulierungtrainersausbildung leistet einen großen Beitrag, diesen Zielen näher zu kommen. The Right Way hat sich gängigen Werte- und Qualitätsprinzipien der heutigen Zeit verschrieben. Bewusst wird die Weiterbildung etwas anspruchsvoll gestaltet, denn das Ziel dieser Weiterbildung ist es, die AbsolventInnen erfolgreich zu machen, in dem Sie die modernen Erkenntnisse der Stress-Regulierung mit neuer Energie verbreiten. Als zertifizierte/r Stressregulierungsstrainer/-in werden Sie viele Menschen in ein glücklicheres, erfolgreicheres Leben führen. Da immer mehr darüber erforscht und berichtet wird, wie wichtig, gerade unter den heutigen Arbeitsbedingungen, der richtige Umgang mit Stress ist, hat The Right Way diese Ausbildung exklusiv für sie konzipiert. Sie ist einmalig in Deutschland und garantiert ihnen, neben dem persönlichen Mehrwert, einen klaren Wettbewerbsvorteil. Die Stressregulierungstrainer-Ausbildung kann genutzt werden um in Unternehmen einen aktiven Beitrag zur Kostensenkung zu leisten oder um sie in ihrer Aufgabe erfolgreicher werden zu lassen. Einzigartig ist diese Ausbildung zusätzlich durch ihre ganzheitliche Betrachtungsweise. Sie wird ihnen große Freude bereiten. Melden Sie sich an und sichern Sie sich einen Platz!

Der Trainer: Peter Buchenau

Peter Buchenau ist einer der angesehensten Ratgeber für Leistungssteigerung. Auf unterhaltsame Weise versteht er es in seinen Seminaren dieses sensible Thema kompetent an den "Mann / Frau" zu bringen.

Kurs-Inhalte

Seminarinhalte: Ausbildungsinhalte: Modul 1-2 Zahlen, Daten, Fakten: zum Thema Stress aus der Sicht der Witschaftsverbände und Krankenkassen sowie Berichte der Weltgesundheitsorganisation(WHO), Woher kommt der Stress? -Stressmessung: Stressfaktoren und Frühsignale erkennen und entspannen, Biofeedbackübungen, Wahrnehmungsoptimierung. Modul 3-4 Lehr- und Lernmethodik: Kenntnisse über das effektive und nachhaltige Lernen Erwachsener, Methodik und Didaktik in der Seminargestaltung, Trainingsumsetzung, Präsentations- und Moderationstechniken.  Modul 5-6 Medizinische Grundlagen: Wichtige Gesundheitsmodelle (z. B. Salutogenese, Resilienz), Beschreibung der Körperfunktion und Reaktionen bei Stress, Störungsursachen, Theoretisches Hintergrundwissen zu hormonellen Prozessen im Körper, Allgemeines Adaptions-Symptom.  Modul 7-8 Psychische Grundlagen: Denken-Fühlen-Handeln, Neurophysiologische Gehirnfunktionen, Zusammenhang der Körper/Geist- Beziehung, Gedankenkontrolle als Instrument zur Entspannung und Entstressung, auch während der Arbeitszeit, Rolle der Intuition und Emotionen, Persönliche Führung, Visualisierung, Motivation und Zielführungsprozesse. Modul 9-10 Stress durch soziale Beziehungen & der Arbeitswelt: Was Familie, Sexualität, Partnerschaft, Schule und Arbeitswelt mit Stress zu tun haben, Mobbing.  Modul 11 Kommunikationsgrundlagen: Grundbedingungen der Kommunikation, Ablauf und Störungsursachen, Training der Kommunikationskompetenz, Verbesserung der persönlichen Effektivität und Wirkung, Rhetorik, Konfliktmanagement, Coachingtools. Modul 12-13 Charaktere erkennen, Menschen verstehen: Vorhandene Charaktere deutlich verstehen, Gefühl-Information-Emotion.  Modul 14-15 Präsentationstechniken: Abhaltung einer eigen- konzipierten Stressregulierungspräsentation und Vorstellung von Stressbewältigungstechniken. Zwischenprüfung. Modul 16-17 Ernährung und Bewegung: Wie eine bewusste Ernährung Stress reduzieren kann. Gemeinsames healthy cooking, Epigenetik, Welchen Einfluss hat Bewegung auf Stress? Wie können Sie mit Hilfe von Bewegung Stresshormone abbauen? Modul 18-19 Unternehmensführung und Selbstorganisation: Arbeitsorganisation, Zeit- und Selbstmanagement, Buchhaltung, Controlling. Modul 20-21 Stressbewältigung auf einen Blick: Theoretische und praktische Prüfungsabnahme, Abschlussfest Alle (Bewegungs, - Atmungs- und Entspannungsmethoden zu jedem Termin enthalten) Level/Vorkenntnisse:

Zulassungsbedingungen

§ Abgeschlossene Berufsausbildung

§ Mindestalter 27 Jahre

§ Bereitschaft, die Kurstage zu besuchen.

§ Bereitschaft, den eigenen Lernprozess zu reflektieren.

Lernziele

Die Stressregulierungstrainer-Ausbildung kann genutzt werden um in Unternehmen einen aktiven Beitrag zur Kostensenkung zu leisten oder um sie in ihrer Aufgabe erfolgreicher werden zu lassen. Sie können im Anschluß das Thema Stress - Burnout - Depression weiter vermittlen in einem stets wachsenden Markt.

Zielgruppen

Für wen ist diese Ausbildung interessant? Für Unternehmer, die gezielt Kosten senken wollen. Personalverantwortliche und Personalentwickler erlernen hierbei, den gesundheitlichen Zustand der Mitarbeiter zu kontinuierlich zu verbessern. Dadurch steigt deren Leistung und es kommt zu weniger krankheitsbedingten Ausfällen. Für Selbstständige (Trainer, Psychologen, Ärzte, Architekten, Anwälte, etc…), die unter starkem Zeit- oder Leistungsdruck stehen und es sich nicht leisten können viele Monate Burnout-bedingt auszufallen und damit gegebenenfalls ihren Kundenstamm zu verlieren. Für Trainer, Berater und Coaches, welche sich durch diesen Beratungs- und Trainingsansatz ein zusätzliches Einkommen generieren wollen. Aus unternehmerischer Sicht ist es gerade heute wichtig, sich einen Vorsprung auf dem Trainer-/ Arbeitsmarkt zu verschaffen, der durch die Aktualität und Einmaligkeit der Ausbildung gewährleistet ist. Ebenso für Inhaber von Fitness-Studios. Für Menschen, die in die eigene Gesundheit investieren wollen oder anderen zu dieser verhelfen möchten.