Anbieterbeschreibung…

Sie entwickeln das richtige Gespür, was in komplexen Führungssituationen los ist. Und wissen, was als nächster Schritt angesagt ist.

Coaching-Inhalte

Sie lernen, sich selbst für den komplexen Führungsalltag zu coachen und dabei Ihr Führungsgespür weiterzuentwickeln. Die Toolbox dazu ist vielfältig, wie z. B. die Perspektive des anderen sehen, zielgerichtet ein Anliegen verfolgen, aus der Vielfalt das Wesentliche erkennen, Entscheidungen rational, emotional und intuitiv treffen oder die Funktion von unterschiedlichen Emotionen kennen und nutzen. Sie lernen, das für Ihre Situation passende Selbstcoaching-Tool auszuwählen und anzuwenden. Sie testen Handlungsoptionen und erleben deren Wirkung. Ausgangspunkt dafür sind persönliche Anliegen und Fragestellungen aus Ihrem Führungsalltag. Weiters erkennen Sie, wie Sie sich in emotional belastenden Situationen selbst unterstützen können und wie Sie Ihre innere Stimme besser nutzen können. Durch gezielte Übungen finden Sie Zugang zu Ihren eigenen Kraftressourcen und Ihrem inneren besten Coach.

Lernziele

Entwicklung des inneren Coaches, um in Ihrem komplexen Führungsalltag den richtigen »Riecher« für den nächsten erfolgreichen Schritt zu haben · Einsatz eines vielseitigen Selbstcoaching-Toolsets für unterschiedliche Situationen · Weiterentwicklung Ihres »Gespürs« als Führungskraft, um Schwierigkeiten rechtzeitig aufzuspüren und »Windows of Opportunities« zu erkennen · Nutzen Ihrer inneren Stimme für den richtigen Zeitpunkt zum Handeln · Kennenlernen von Methoden, um in turbulenten Situationen ruhig zu bleiben · Erfolgreiches Nutzen Ihrer eigenen rationalen, emotionalen und intuitiven Ressourcen für Ihre Führung und den Coach in sich selbst

Zielgruppen

First Level Management, Mittleres Management, Top-Management