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WCTC Akademie, die Akademie der Wild Consulting GmbH

Sie wollen Qualität und faszinierendes Coaching- und Trainer-Wissen aus der Praxis? Wir vereinen höchste Qualität und berufliche Professionalität - Überzeugen Sie sich selbst! Starten Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft!

Business Coaching-Ausbildung BDVT-zertifiziert - WCTC Akademie, die Akademie der Wild Consulting GmbH Coaching

Ihr Handwerkszeug als Business Coach!

Business Coaching-Ausbildung BDVT-zertifiziert

Was ist Business Coaching?

Business Coaching ist professionelle, persönliche Unterstützung von Führungskräften und Experten bei konkreten Fragen, Problemen und Herausforderungen im Kontext von Wirtschaft und Beruf.

Der Business-Coach dient bei der Klärung verschiedener Problemfelder als Katalysator und Förderer, um Neuorientierungsprozesse sowie Einstellungs- und Verhaltensänderungen anzuregen.

 

Berufsbegleitende Ausbildung zum Business-Coach: BDVT - Zertifizierung

  • Der BDVT ist der älteste und größte Berufsverband für Trainer, Berater, Coaches und alle Berufe, die diese Funktionen im Unternehmen ausüben. Der BDVT stellt nach erfolgreicher Abschlusssprüfung das im Markt angesehene Zertifikat des BDVT zertifizierten Business Coaches aus.

Coaching-Inhalte

Überblick: Die Ausbildung zum Business Coach

• Ausbildung auf internationalem Business-Niveau unter Anerkennungder ethischen Richtlinien des BDVT und des Forums Werteorientierungin der Weiterbildung

• Intensiver Praxisanteil: Coaching von „echten“ Coachees

• Abschluss mit Gütesiegel „Business Coach WCTC“

• Abschluss als „Geprüfter Business Coach BDVT“

• Seminare in Wochenendblöcken von Freitag Nachmittagbis Sonntag Abend

• Ausbildung und Abschluss innerhalb eines Jahres

• Persönliche Entwicklung und erfahrungsorientierte Lernmethoden

• Hoher Praxisbezug durch direktes Anwenden und Üben der Methoden unter Supervision mit „echten“ Coachees

• Intensives praktisches Üben in freien Übungsgruppen(Coaching-Peer-Gruppen)

• Klassische und innovative Coaching-Methoden nach neuestem Stand der Coaching-Profession

 

Die WCTC Akademie verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz. Die Teilnehmer lernen im Rahmen der Ausbildung unterschiedliche Methoden aus der Tool-Box des professionellen Business Coachings kennen und anwenden. Hierzu zählen unter anderem:

• Systemisches Coaching

• Coaching mit NLP-Techniken

• New Life Design Coaching

• Work Life Balance Coaching

• Hypnotische Sprachmuster im Coaching / Fantasiereisen

• EMDR

• The Work nach Byron Katie

• Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg

• Kinesiologie im Coaching

• Intuition im Coaching

Die Inhalte der einzelnen Module können in der Reihenfolge und im Schwerpunkt variieren, je nach Bedarf der Ausbildungsgruppe und aktuellem Bezug.

 

Didaktik der Ausbildung

• Methodenvermittlung via Impulsvortrag, Lehrdiskussion und Coachingvorführungen

• Einzel‐Coaching der Teilnehmer durch die Ausbildungsleitung

• Anwendung der Tools als Coach und wechselseitige Erfahrung der Methode als Coachee (innerhalb der Teilnehmergruppe) direkt ab Modul 1

• In den fortgeschrittenen Modulen: Coaching „echter“ Coachingklienten unter Begleitung der Ausbildungsleitung

• Transfer der lessons learned in die praktische Arbeit als Coach

• Dokumentation eines Coachingprozesses

• Praktisches Üben in der Coaching ‐ Peergroup

• Kleine Lerngruppe (max. 12 ‐ 15 Teilnehmer) mit sorgfältig selektierten Teilnehmern in inspirierender Gruppenzusammensetzung (Diversity)

• Supervision der als „Coach in Ausbildung“ selbst betreuten, echten Coachingfälle

• Telefon‐Hotline für Fragen der Teilnehmer während der gesamten Ausbildung

• WCTC‐Handouts und Literaturlisten

• Dokumentation aller Trainingsmodule via Fotoprotokoll

• MQ‐Test: Mentality Quotient Test (im Preis enthalten!)

 

Prüfungsmodul: Zertifizierungsprüfung - Ich bin Business Coach!

  • Schriftliche Prüfung: Fragen zum Wissen und zur Anwendung
  • Erläuterung eines zuvor schriftlichdokumentierten Coaching-Prozesses
  • Live-Coachingsitzung (ca. 1 Stunde):Klärung des Anliegens, Ziel-Definition, Coaching-Interventionen
  • Mündliche Prüfung:* Analyse des Life-Coachings und Reflexion* Prüfungsgespräch
  • Nach bestandener Prüfung erhält der Prüfling eine Urkunde.

 

Tagungsräume

Unsere freundlichen Unterrichtsräume mit Tageslicht ermöglichen eine angenehme und komfortable Lern-und Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor.

Die Unterrichtsräume liegen im Zentrum Bonns direkt auf der attraktiven Museumsmeile in Bonn (Willy-Brandt-Allee) zwischen dem Haus der Geschichte und dem Museumsplatz.

Die U-Bahnstation befindet sich direkt vor der Tür. Der Hauptbahnhof Bonn (5 Minuten Fahrzeit) und der nahe Bahnhof Siegburg ermöglichen eine komfortable Anreise mit dem Zug. Der Flughafen Köln/Bonn ist 15 Autominuten vom Ausbildungsort entfernt. Durch die gute Autobahnanbindung ist Bonn auch mit dem PKW gut erreichbar.

Auf der Museumsmeile gibt es ein interessantes kulturelles und gastronomisches Angebot, so dass die Teilnehmer ihre Pausen entspannend und abwechslungsreich gestalten können.

 

Unsere WCTC-Akademie Werte gemäß dem Forum Werteorientierung in der Weiterbildung

  • Prinzip der Achtung: Der Coach begegnet jedem Menschen mit Respekt und wohlwollender Haltung, unabhängig von dessen Herkunft, Weltanschauung und Lebensgestaltung. Der Coach differenziert bei sich und bei anderen zwischen den Handlungen und dem unantastbaren Wesenskern.
  • Prinzip der höchsten Qualität: Der Coach bietet in allen angebotenen Leistungen die höchst mögliche Qualität. Er stellt sich freiwillig im Sinne des Kunden in den Vergleich mit anderen Coaches und übergibt den Coachingauftrag an den besser Geeigneten.
  • Prinzip der Freiheit: Der Coach ist frei von Beeinflussungen jedweder ideeller Gruppierungen und unabhängig von ideologischen Glaubensrichtungen. Darüber hinaus ist erfrei von finanzieller Not und willens Aufträge von totalitären, rassistischen und sexistischen Auftraggebern abzulehnen sowie Klienten an besser geeignete Coaches zu verweisen.
  • Prinzip der Verantwortung: Der Coach verpflichtet sich, mit dem entgegengebrachten Vertrauen seiner Klienten verantwortungsbewusst umzugehen und jede Vorteilsnahme und jeden Missbrauch, sei er wirtschaftlicher, emotionaler, sexueller oder anderer Art, auszuschließen.
  • Prinzip der Kollegialität: Die Basis für die Zusammenarbeit im Bereich des Business-Coaching sind gegenseitige Achtung, Offenheit und Akzeptanz persönlicher und fachlicher Andersartigkeit. Die Coaches anerkennen Kollegen mit anderen Ansätzen und Methoden, die Ausbildungsinstitute des BDVT anerkennen andere Ausbildungsinstitute und verpflichten sich der Kooperation zum Wohle der Klienten und des Berufsstandes.
  • Scientologen-Erklärung: Die Leitung der WCTC Akademie und alle Trainer haben die Distanzierungserklärung von den Scientologen unterzeichnet.

Lernziele

Ziel der Coaching-Weiterbildung ist es, die Teilnehmer zu befähigen, in Unternehmen oder mit Einzelpersonen aus dem Businessbereich erfolgreiche Coachings souverän durchführen zu können. Der Coach ist hierbei in der Lage, einen Coachingprozess zu steuern und erkennt die eigenen Grenzen. Er kennt verschiedenste Coaching-Werkzeuge und kann diese anwenden.

Zielgruppen

Die Ausbildung richtet sich an Menschen, die bereits branchen-spezifisches Fachwissen sowie Grundlagen der Unternehmens- und Menschenführung  und der betriebswirtschaftlichen Abläufe erworben haben, und jetzt zusätzlich Coaching-Kompetenzen erwerben möchten, um andere Menschen durch Business-Coaching zu unterstützen.

Termine und Orte

Termin Umfang Ort Optionen
 28.9.-13.7.2013 289 Tage Bonn, DE Buchen

In der WCTC Akademie sind die qualifizierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen der Wild Consulting GmbH gebündelt.

Die Besonderheit der WCTC-Akademie Ausbildungsgänge ist, dass unsere Ausbilder über langjährige eigene Führungserfahrung in internationalen Konzernen und über eine intensive und breite praktische Erfahrung als Coach über alle Führungsebenen und Coachingthemen verfügen. Diese profunde Erfahrung fließt praxisnah mit Best Practise Beispielen in die Arbeit ein.

 

Weitere Besonderheiten unserer Berater, Trainer und Coaches sind:

  • Umsetzungsstarke Praktiker
  • Langjährige Führungserfahrung
  • Effektivste Methodenkompetenz für Veränderungsprozesse
  • Hohe sozio-emotionale Intelligenz

 

Leistungen von Wild Consulting

  • Beratung und Umsetzung von nachhaltigen Veränderungen
  • Training und Qualifikation zur Ausrichtung auf die Zukunft
  • Coaching von Vorständen, Führungskräften und Experten
  • Train-the-Trainer-Programme
  • Train-the-Coach-Programm
  • Innovationsmanagement und Intuitionstraining

 

Die WCTC führt Beratung, Training und Coaching in der Unternehmens-, Organisations- und Personalentwicklung namhafter Konzerne und Banken durch. Zu den zufriedenen und langjährigen WCTC-Kunden zählen Unternehmen wie Adidas, BMW, Magna, Telekom, Siemens, Porsche, Daimler, Nord LB, DIS AG, Adecco und Airbus (EADS).

Kundenbewertungen für WCTC Akademie, die Akademie der Wild Consulting GmbH

Termine und Orte

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Termin Uhrzeit Ort  
28.9.2012 - 13.7.2013 Bonn, DE Buchen

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Termin Uhrzeit Ort  
28.9.2012 - 13.7.2013 Bonn, DE 48h reservieren