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Verantwortungsvolle Führungskräfte brauchen Mut, Zuversicht und Selbstvertrauen, um entschlossen zu handeln. Im Boxring agieren Menschen spontan und a. ..

Coaching-Inhalte

Verantwortungsvolle Führungskräfte brauchen Mut, Zuversicht und Selbstvertrauen, um entschlossen zu handeln. Im Boxring agieren Menschen spontan und authentisch. Mit diesem Box-Coaching stärken Sie Ihre Führungspersönlichkeit und fördern eine emotional-mentale Haltung, die werteorientiertes und authentisches Denken, Fühlen und Handeln konsequent unterstützt. — Ein Handeln, das die persönlichen Motive mit der Vision Ihres Unternehmens zielorientiert verbindet. Inhalte Facetten der Persönlichkeit und Werte Was sind meine persönlichen und beruflichen Werte, Ziele und Visionen? Welche Persönlichkeitsanteile möchte ich fördern? Wirklich in Deckung gehen? Komfortzonen durchbrechen — Barrieren überwinden. Konstruktiver Umgang mit Angst und Widerstand: Unsicherheiten erfahrbar machen und als Partner des persönlichen Wandels nutzen. Selbstbehauptung und Selbstvertrauen: Wer siegen will, vertraut sich selbst. Unsere Wirklichkeit: eine mental-emotionale Konstruktion? Boxen und Führung Der systemische Dreh oder: wie man sich Ausnahmen „erboxt”. Weisheit der Körperenergien jenseits des Routinedenkens nutzen. Boxstil = Persönlichkeitsstil = Führungsstil. Mitarbeiter und Kollegen als „Sparringpartner”. Die Selbstführung beim Boxen als Strategiequelle in Beruf und Leben. Prinzipien erfolgreicher (Selbst-)Führung Leitbildmotive der Führung. Die boxerische Haltung: Was macht es wert, zu siegen? K. O. vermeiden: konstruktiver Umgang mit Aggressionen und Konflikten. Wie verteidige und erweitere ich meine Grenzen? Die richtige Balance zwischen Nähe und Distanz, Dauer und Wechsel im Boxring erfahren. Ihr Nutzen - Das systemisch orientierte Box-Coaching - aktiviert persönliche Werte für Ihren Erfolg und Ihre Durchsetzungstärke als Führungskraft: Mut, Entschlossenheit, Siegeswille, Selbstvertrauen, Konzentration, Disziplin, Beharrlichkeit und Zielstrebigkeit. - verstärkt das Selbsterleben durch die Herausforderung in mentalen, emotionalen und körperlichen Grundmechanismen. - gibt Ihnen durch das direkte, emotionale Erleben Impulse, neue Wege zu gehen. - fördert Ihre Führungsstärke in schwierigen Führungssituationen durch herausforderndes und reflektiertes Selbsterleben.

Lernziele

- Das systemisch orientierte Box-Coaching - aktiviert persönliche Werte für Ihren Erfolg und Ihre Durchsetzungstärke als Führungskraft: Mut, Entschlossenheit, Siegeswille, Selbstvertrauen, Konzentration, Disziplin, Beharrlichkeit und Zielstrebigkeit. - verstärkt das Selbsterleben durch die Herausforderung in mentalen, emotionalen und körperlichen Grundmechanismen. - gibt Ihnen durch das direkte, emotionale Erleben Impulse, neue Wege zu gehen. - fördert Ihre Führungsstärke in schwierigen Führungssituationen durch herausforderndes und reflektiertes Selbsterleben.

Zielgruppen

Führungskräfte aller Ebenen, die ihre (Selbst-) Führung durch Aktivierung ihrer körperlich-emotionalen Potenziale stärken und erweitern wollen.